原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专业人员绩效评价样表（综合素质）
姓名
任职时间
部门
职务
工作职贡
评价阶段的主要 工作职责与目标 （评价者本人填 写）
1.
2.
3.
自评者答字：
评价阶段的主要 工作成果（评价 者本人填写）
1.
2.
3.
签字时间：
评价阶段需要改 进的地方（评价 者本人填写）
1.
2.
3.
补充说明：
1.
2.
3.
评价主管根据被 评价者的自评分 析来进行客观的 评 价
1.
2.
3.
签字：时间：
评价主管进行具 体的评价
工作质量
A优秀 B良好 C合格 D不合格选择：
工作效率
ABCD选择：
计划与组织
ABCD选择：
判断/决策
ABCD选择：
团队合作
ABCD选择：
遵守纪律
ABCD选择：
工作的主动性
ABCD选择：
沟通/协调
ABCD选择：
创新与改善
ABCD选择：
评定级别
口优秀口良好口合格口不合格
初评主管签字:
责任副部签字:复评主管签字:
责任副部签字:
文档评论（0）