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- 2023-02-03 发布于四川
- 黑龙江省企业管理协会
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经济管理
2020年14期 （5月中旬）
集团人力资源薪酬激励策略优化研究
陈志强 陕西建工集团股份有限公司
摘要：对于现代企业来说，留住人才就是留住发展的 觉得自己的付出得不到相应的回报，从而使员工寻找更符
机会。人才是否愿意一直待在一个企业中，很大程度上取 合自己理想薪资水平的其他企业。
决于该企业的薪资制度和工
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