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XXXX市XXXX国际酒店
2020年度目标管理责任协议书
甲方：
乙方：
为增强酒店经营管理工作、提升经济与综合效益，联合酒店实质状况兼备令酒店效益及其管理有的放矢，本着脚踏实地、双赢发展的主旨，酒店与总经理管理团队达成以下协议。
一、2020年度目标任务
1、营业额总数须1200万元，此中净收益须300万元，目标规则依据季度为单位查核。
2、目标分解：（单位：万元）
收入总数1200
房务部门
房务净利
餐饮部门
餐饮净利
纯利总数300
季度查核第一季度第二季度第三季度第四时度
二、甲乙两方应尽的责任与应有的权益
1、甲乙两方都持踊跃态度并齐集所有力量保证酒店的经营次序及其经济效益的圆满达成。
2、甲方不干预乙方的自主管理及其平时营运，单甲方对乙方在“财与物”有看管之权责。
3、甲方保证乙方营运中资本的供给，但却不担当乙方之采买错误及无计划剩余采买差错。
4、甲方人员安排依据国家有关法律法例保障乙方团队所有职工各种险种的辅助办理工作。
5、乙方保证所有设施的正常营运，人为与不切合操作流程引致的设施破坏由乙方自行担当。
6、乙方保证并负责担当酒店的财富安全、食品安全以及职工的平时工作岗位上的操作安全。
7、乙方保证薪资和营业额的占比不得高出20%以及水电气花费与营业额占比不得高出5%。
三、赏罚举措
1、如乙方达成任务，甲方将赐予乙方十万元奖赏，营业额高出部分将依据高出部分的5%
奖赏给乙方，收益高出部分的40%奖赏给乙方，若任务达成90%以上时，奖赏及节约部分依据同比奖赏给乙方。
3、到2020年12月31日止，以乙方货款实质到账为主予以核算，若乙方达成任务低于90%时，撤消全部奖赏并处以两万元罚款。
四、协议限期：自2020年1月1日至2020年12月31日为本协议所指完全年度查核区间。
五、本协议一式两份，甲乙两方各执一份，本协议经两方署名盖印以后即时奏效，其未尽事
宜可经两方磋商并备注附带条款解决。
甲方：乙方：
年月日年月日
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