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行政人事部规划 行政人事部部门职责和岗位规划 一、行政人事部职能概述 根据企业整体发展战略，建立科学完善的人力资源管理与开发体系，实现人力资源的有效提升和合理配置，确保企业发展的人才需求。 全面负责企业行政事务，积极贯彻行政管理方针、政策，为各部门之间的协调运作提供管理上的支持和后勤保障。 二、人力资源部组织结构图（职能划分） 行政人事部满编正式员工13人。 行政人事部职能分解 职 能 人 力 职能分项 制度建设与管理 职能细化 1、编制企业人力资源管理的各项规章制度及员工日常行为规范并监督实施； 2、根据企业发展状况，及时对人力资源各项管