数据分析与绩效管理.pptxVIP

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  • 2023-02-09 发布于上海
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会计学1数据分析与绩效管理 人人乐业绩计分卡系统         人人乐业绩计分卡系统                   姓名: 宋涛职位名称:集团采购中心总监时间段: 2008年1-12月2008年目标和关键任务指标1、销售额73.48(亿元)  2、毛利额9.42(亿元)3、总运营费用在销售中的占比18.78%  4、库存周转天数(41天)    5、实现全年税后利润额3.27亿元   目标时间及评估标准预算延伸完成起止时间1 在2008年12月完成销售目标(包括新店)73.48亿78.10亿2008年1-12月2在2008年12月完成毛利目标(包括新店)9.42亿10.01亿2008年1-12月3在2008年12月完成综合费用收益(包括新店)8.21亿8.73亿2008年1-12月4在2008年12月完成库存周转天数(包括新店)41天39天2008年1-12月 责任人:宋涛直接上级: 人力资源:   签名日期: 签名日期:  签名日期:  第1页/共40页 采购的战略决定采购的工作模式,决定了数据分析的工作方向!第2页/共40页 4数据分析为经营提供了正确的方向?燃油EF速度012 knot风向SWNE深度位置11.11N - 11.11W99.99N - 99.99W水流目的地第3页/共40页 人人乐业绩计分卡系统案例一第4页/共4

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