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事业单位人力资源激励机制分析与探讨
张梅 中国医学科学院医药生物技术研究所人事处
中图分类号:F241 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)9-338-02
摘 要 事业单位人才激励既要符合其特定的人事管理框架,又要与当代人才特点及事业单位特定人才相匹配。本文首先是分析了事
业单位中目前已有的激励机制及其局限性,随后结合现代人力资源管理理论及实践,从绩效考核、薪酬管理、
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