企业管理资料范本-青岛市劳动合同范本.docxVIP

劳 动 合 同 青岛市劳动和社会保障局印制 合约甲方机构（用人单位） 全　　　　　称 住　　　　　所 联 系 电 话 法 定 代 表 人 （主要相关相关项目人） 合约乙方机构（劳动者） 姓　　　　　名 出 生 年 月 户 籍 所 在 地 居民身份证或其他 有效身份证件号码 现 住 址 联 系 电 话 根据《中华人民共和国 劳动合同协议法》等有关规定，合约缔结双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同协议，共同遵守履行。 【劳动合同协议期限】 第一条　劳动合同协议期限经双方约定，采取下列第　　　种形式。 （一）固定期限：自 年　　月　　日起至　　年 月　　　　 日止。 （二）无固定期限：自　　 年　　月　　日起至法定解除或终止劳动合同协议条件出现时止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自　　年　　月　　日 起至 工作任务完成止。 其中订立第（一）、（二）项合同协议的，双方约定的 试用期：自 年月 日起至 年 月 日止。 【工作内容和工作地点】 第二条 合约甲方机构根据生产工作需要，安排合约乙方机构从事 岗位（工种）工作。工作地点为 。 第三条　合约乙方机构应按照合约甲方机构安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守合约甲方机构依法制定的 规章规章制度。 第四条　合约甲方机构按工作标准经考核、考评确认合约乙方机构不胜任本岗位（工种）工作，可以调换合约乙方机构的岗位（工种）工作。本合同协议履行期间合约甲方机构根据生产经营发生变更修改或工作需要，经双方协商一致，可以变更合约乙方机构的岗位（工种）工作。 【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】 第五条 合约甲方机构应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护规章制度，并对合约乙方机构进行必要的培训。合约乙方机构在劳动过程中应严格遵守各项规章制度规范和操作规程。 第六条 合约甲方机构应为合约乙方机构提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排合约乙方机构从事有职业危害作业的，定期为合约乙方机构进行健康检查。 第七条　合约甲方机构对可能产生职业病危害的岗位，应当向合约乙方机构履行如实告知的义务，并对合约乙方机构进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 第八条 合约甲方机构严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告规章制度。合约乙方机构在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。对合约甲方机构管理管控相关人员违章指挥、强令冒险作业的，合约乙方机构有权拒绝执行，不视为违反劳动合同协议。 第九条 合约甲方机构按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 【工作时间和休息休假】 第十条 合约甲方机构安排合约乙方机构执行第 种工作制。 （一）标准工时：合约乙方机构每日工作时间八小时，每周工作四十小时。 （二）综合计算工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 （三）不定时：在保证完成合约甲方机构工作任务的前提下，工作和休息休假由合约缔结双方协商安排。 实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由合约甲方机构报劳动保障行政部门机构批准后实行。 第十一条　合约甲方机构依法保证合约乙方机构的休息权利。合约乙方机构在劳动合同协议履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。 第十二条　合约甲方机构严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫合约乙方机构加班。确因生产经营需要，经与工会和合约乙方机构协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障合约乙方机构身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 【劳动报酬】 第十三条　合约甲方机构结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配规章制度。合