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公司人员等级划分 . CEO： 首席执行官（老板，有该管理围公司的部分股份，的 CEO，一般都是中国的 CEO，也有例外，譬如电通、麦肯、盛世长城等）。 GM： 国外叫总裁（President），国叫总经理（现今国际4A 的趋势是围绕广告主的事业制，所以总经理的功能与职权被削弱，有些国际4A 的 office 有董事总经理这个 抬头，这是有实权的，如果只是总经理，虚弱的多） CEO 与GM 的区别： 也就是行政长官与总裁的区别，如果这间公司特别特别大，很多很多事务，譬如国外的大型集团与财团，那么 CEO 就负责重大事情，GM： 国外叫总裁（President）就处理一般事务；CEO 一般都是打工的，有很少的股份或者花红，而总裁（President）或者董事总经理（总经理没用，还是聘用制）一般 有较多股份，代表着股东利益，不一定代表员工利益，所以说你可以看到很多国际公司人事纷争，总裁与 CEO 打架了等等。 MD： 行政总监 （职权相当于半个CEO，一般国际 4A 行规，设立 MD 就不设 GM，也有少数另类的） CCO： 首席创意执行官（国很少，有的职位也是空弦，都是给那些老一辈创意人准备的头衔，忽悠人的） ECD： 执行创意总监 （创作部最大的官，一般只设一个，否则容易出乱子） GAD： 客户群总监（客户部掌握最多的客户的老大，女性越来越多，资深的为 SGAD，即资深客户群总监，不多见） GCD： 创意群/组总监（创作部掌握若干客户的老大，也许是真正干脏活累活的人，ECD 风光无限，GCD 卖嗲） SAD： 资深/高级客户总监（客户部掌握二至四的客户的老大，女性越来越多，而且越来越风韵） SCD： 资深创意总监（创作部掌握一至四的客户的老大，男性居多，资历较深） CD： 创意总监（很普通，月薪 3-5 万） AD [Account Director]：客户总监（很普通，月薪 2-4 万） ACD ： 副/助理创意总监（很普通，月薪 1-2 万） AAD ： 副/助理户总监（很普通，月薪 1-2 万） . 公司人员等级划分 . AM ［Account Manager］：客户经理 AE ［Account Executive］: 客户主任 AD [Art Director]：美术指导 （月薪4 千~8 千,一般高级美术指导 SAD 就是创意组长 Creative Group Head 了） Copywriter： 文案撰稿人 （月薪4 千~8 千，一般高级文案 SCW 就是创意组长 Creative Group Head 了） Design： 设计（月薪 1 千~4 千） Artist ：完稿（月薪 1 千~4 千） AP (Account Planner) 客户合伙人 （没见过这职位的人） SD (Strategy Director) 策略/战略总监 CSD （Chief Strategy Director)）首席策略/战略总监 SO (Strategy Officer) 策略/战略官 CSO （Chief Strategy Director)）首席策略/战略官 PD (Planner Director) 策划总监 CPD (Chief Planner Director) 首席策划官/主管 BD (Business Director) 业务发展/事业总监 CBD (Chief Business Director) 首席业务/事业总监/主管 VP (Vice President) 副总裁/副总经理 Chairman 董事长（Chairman of the Board） V C 副董事长 （Vice Chairman ）