提案制度网络运行系统操作培训教材.ppt

提案制度网络运行系统 操作培训讲义 企划处 2007年1月 第一页，共三十九页。 目 录 进入提案网络系统界面操作流程 提案网络运行系统操作流程示意图 改善类提案系统操作步骤（模拟系统中试运行） 提案查询系统 提案创稿、提交 提案受理判定 提案初审 提案复审 需重点关注事项 目 录 第二页，共三十九页。 提案制度网络运行系统操作培训的目的 掌握评审程序职责 掌握操作步骤和流程 掌握如何填选具体内容 掌握需重点关注事项 第三页，共三十九页。 一、提案工作组组长： 1、提案经提案工作组干事判定属不受理范畴，组长进行核定。 2、对于提案工作组干事的工作给予行政支持。 3、关注本厂提案制度推行进度、提案的实施情况、效果确认。 二、提案工作组干事： 1、判定提案是否受理。 2、掌握跨单位提案的申报、审批流程。 3、督导厂处二级主管在提案采纳后的实施情况。 4、督导提案初审、复审的进行，提醒一级主管对初审、复审 的核对工作。 5、熟悉本单位各作业区/室的工作职责，在提案判定受理后发 至相关作业区/室。 提案工作组评审程序职责 第四页，共三十九页。 登录公司主页 1 进入“提案运行系统”界面 2 开始具体操作 3 一、进入提案网络系统界面操作流程 进入公司内网： 先进行资料设定； 再进行具体操作（提案运行、提案查询、资料设定、提案须知） 点击内网上部 “提案运行系统” 界面四个功能模块：提案运行、提案查询、资料设定、提案须知 系统默认界面：“提案运行” 第五页，共三十九页。 提 案 运行 系 统 2 1 3 第六页，共三十九页。 提案运行：待处理提案列表、未完结提案列表、提案创稿 提案查询：普通查询、高级共享提案查询、提案奖励查询、 工作组提案查询、提案统计报表 资料设定：工作组资料设定、被提案单位资料设定 改善类奖金设定、发现类奖金设定 提案须知：提案处理流程、组织机构、不受理范围、不采 用范围、提案奖励规定等 功能 模块 四个：提案运行（默认界面）、提案查询、资料设定、提案须知 模块 内容 登录公司主页 1 进入“提案运行系统”界面 2 开始具体操作 3 第七页，共三十九页。 提案运行系统功能模块一：提案运行（默认界面） 第八页，共三十九页。 提案运行系统功能模块二：提案查询 第九页，共三十九页。 工作组名称：输入“×××公司工作组”和“×××厂工作组”； 级别：“×××公司工作组”的级别为“公司级”，“×××厂工作组”的级别为“厂处级”，选择即可； 管辖单位：“×××公司工作组”的管辖单位为“×××公司”，“×××厂工作组”的管辖单位为“×××厂”，选择即可； 工作组干事和工作组组长：公司工作组干事一般由公司提案制度负责人担任，公司工作组组长一般由企划处处长担任。厂处工作组干事一般由厂处工作组提案制度负责人担任，工作组组长一般由综合管理室主任担任。 工作组资料设定说明 但是在提案运行系统中，为了方便运作，在资料设定中将所有一级单位均设立“工作组”。 需重点注意事项 提案运行系统功能模块三：资料设定 第十页，共三十九页。 被提案单位：选择本公司的公司名称，一、二级单位名称。 级别：单位为公司的级别为“公司级”，一级单位级别为“厂处/部门级”，二级单位级别为“作业区（室）级”。 提案接受人和上级审核人 公司级的提案接受人为公司提案负责人，上级审核人为公司工作组组长； 厂处/部门级提案接受人，设有工作组的其提案接受人由工作组干事担任，未设工作组的其提案接受人指定专人担任，上级审核人为厂处长（控股公司为部长）； 作业区（室）级提案接受人为作业长（室主任），上级审核人为厂处长。 被提案单位一共设立三级：公司级、厂处级、作业区/管理室级。 需重点注意事项 提案运行系统功能模块三：资料设定 第十一页，共三十九页。 提案运行系统功能模块三：资料设定 第十二页，共三十九页。 提案运行系统功能模块四：提案须知（待修改） 第十三页，共三十九页。 纪念奖 提案创稿 (提案人) 工作组判定 是否受理(提案单位提案干事) 受理转被提案单位 不受理退回提案人 (提案单位工作组组长核定) 被提案单位初审 （改善类） 被提案单位审查 （发现类） 不采用退回提案人并转工作组 (提案单位一级主管核定) 采 用 实施 采用 实施 复审 奖 励 不采用退回提案人并转工作组 (提案单位一级主管核定) 奖 励 二、提案网络运行系统操作