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物流及客服部职位说明书
一． 岗位资料
职位名称：物流及客服部半成品仓仓务员 职位编号：
岗位人数： 4人 岗位等级：
所属部门： 物流及客服部 直属上司职位: 半成品仓协调员
可轮调岗位： 可升迁岗位：
薪金标准： 填写日期：
二． 岗位在组织中的位置
物流及客服部
经理1人（共37）
物流部成品仓主管1人 物流部半成品仓主管1 客户服务部
（共27人） 人（共7人） 专员2人
收发组组长1人 职能组组长1人 仓库协调员 仓库财务文
（共21人） （共5人） 1人 员1人
仓务员20人 财务文员1人 仓库文员1人 配套工人4人
打单文员2人 物控员1人
组长兼
存档编号：2012-10-20 第 1 页 共 3 页 本模板最后修订日期：2012-10-20
三． 汇报程序及督导范围
直接汇报对象： 半成品仓协调员
直接督导： 个岗位，共 人
间接督导： 个岗位，共 人
四． 岗位职责：
1、负责仓库货品日常管理事务，协助主管处理仓库的事务；
2、按规定收发货物；
3、每日进行配套生产、完工产品的出库工作;
4 、物料的收发存及质检工作；
8、定时检查仓库存货的质量问题，并上报不合格品情况；
9、仓库盘点工作的执行;
10。、按时完成上一级领导交办的有关仓库的各种临时任务。
五．权限范围
1. 对工作的处理权
六．使用设备
七．任用资格
1. 受教育程度： 初中或以上学历
2. 年龄： 22 至30 岁
3. 经验: 1 年以上物流工作经验
4. 基本技能：掌握物流相关知识及实践经验。
5. 基本素质： 诚实、稳重；较强的组织、沟通、协调能力；
6. 特殊要求: 为人严谨、能坚持原则、执行力度强
八．业务接触对象
1．公司外:
2 ．公司内：
九．绩效考核标准
1、按公司规章制度考核和评估个人表现；
2、按客服指标考核个人业务水平。
存档编号：2012-10-20 第 2 页 共 3 页 本模板最后修订日期：2012-10-20
撰写人： 初审人: 核准人: 日期：
存档编号：2012-10-20 第 3 页 共 3 页 本模板最后修订日期：2012-10-20
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