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园林绿化工程确保安全生产的技术组织措施 安全生产对施工企业来说是一项至关重要的管理内容，只有安全生上去了，企业才能抓好进度，为了抓好进度，提高质量，保证该标段施工安全无事故，让业主和政府主管部门放心，我公司将委派责任心强、经验丰富的专职安全员长驻现场，对现场进行有效的监控和巡查，将一切可能出现的安全隐患杜绝在萌芽状态中。我们将加强对施工员、质量员、安全员及其他管理人员的安全文明教育。本工程施工现场施工要求达到厦门市安全文明施工现场标准。我项目部将自始至终严格执行国家、省、市企业劳动安全条例及我公司制定的各项安全施工保证措施，全面贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，杜绝安全事故的发生。为此，特制定如下保证安全秤的技术组织措施： 一、安全目标 本工程的安全目标是实现“五杜绝、二控制、三消灭、一创建”。 五杜绝：杜绝重伤及死亡事故、杜绝重大机械事故、杜绝重大交通事故、杜绝重大火灾事故。 二控制：年重伤率控制在0%、年负伤率控制在1%以下。 三消灭：消灭违章指挥、消灭违章作业、消灭惯性事故。 一创建：创建安全文明施工典范。 二、安全保证体系 为保证安全生产，我们将建立健全安全生产保证体系，实行各级各部门安全生产责任制，加强领导，健全机构，各尽其责。各项经济承包有明确的安全指标和包括奖惩办法在内，将责任落实到人。建立各项与安全保护有关的规章制度，使管理工作标准化、清晰化。也可以使管理工作者有法可依，有章可循，从而更好地开展安全保护工作。加强安全教育工作，提高职工的安全法规意识，施工前对所有参加该工程的人员进行安全教育和考试，合格后方能上岗；搞好各专业的安全技术家底工作，针对各专业特点详细讲解施工中的安全技术要点，并检查实施情况。项目与班组之间必须签订安全生产协议书，进行全面的、有针对性的安全技术交底，履行签字手续。特种作业人员必须持证上岗。建立定期安全检查制度，查处隐患及时整改。 为本工程建立的安全生产保证体系如下：（详附图） 安全生产保证体系教育宣传保证 安全生产保证体系 教育宣传保证 组织措施保证 安全制度保证 奖惩保证 总目标：实现安全生产目标，杜绝重大伤亡事故。 安全施工培训 提高安全操作 技能 项目专职安全员 安全检查制度 安全目标 进程制度 班组安全员 安全措施复查制 全员安全教育 提高安全意识 公司安全领导 监督小组 各岗位安全生产 责任制 安全风险 抵押制度 三、安全保证措施 认真贯彻落实安全方针，以“安全为生产，生产必须安全”为指导思想，严格按照安全技术规程和安全规则组织施工。 （一）、组织措施和安全人员配置 为实现安全目标，成立以项目经理为第一责任人的安全生产组织领导机构，下设安全质检科，施工队成立以队长为首的安全生产组织。设专职安检工程师和安检员，工班长设兼职安全员，自上而下形成安全生产监督保证体系，对施工生产实施全过程安全监控。参加施工的全体人员，必须熟知和遵守原国家建工总局颁发的《建筑安装工人安全技术操作规程》及其制定的“十项安全措施”，现场临时用电有专人负责，并符合《建筑工程施工现场供用电安全规范》及《施工现场临时用电安全技术规范》的要求。 （二）、制度措施 完善各项安全生产管理制度，针对各部位、各工种的各自特点制定相应的安全管理制度。如安全教育制度、安全检查制度、事故分析制度、安全奖惩制度等。并由各级安全组织督促检查，加以落实，营造“安全生产、人人有责”的良好氛围。把安全生产充分的落实到每一个员工身上，充分的体现在每一个环节，甚至每一个细微的环节上。 严格执行安全交底制度，各级负责人在安排生产任务的同时，要布置安全工作，坚持安全例会制度，加大宣传力度，实行日检、周检和月检，特殊情况随时检，形成人人受教育，安全人人管的局面。杜绝安全隐患，保证施工安全。 （三）、技术措施 针对本工程的特点，编制详细的安全操作规程、细则及安全技术措施，并发至工班，组织逐条学习，落实。 特殊工种如焊工、电工、机械工等的安全教育、考核、复验，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定执行，经过培训考试合格，获取操作合格证后方能持证上岗，对已取得上岗证者，要进行登记存档，按期复审。未经安全教育的管理人员、施工人员，不准上岗。未进行三级安全教育的新工人不准上岗，变换工种或采用新方法、新工艺、新设备、新材料及技术难度较大的必须经过技术培训，未经培训合格者不准上岗。 严格执行逐级安全技术交底制度，施工前由项目总工组织有关人员进行详细的安全技术交底，并履行签字手续待查，各施工队安全员组织对施工班组及具体操作人员进行安全技术交底，各级专职安全员对安全措施的执行情况进行督察，做好记录。 各分项、分部工程进行安全交底时，必须严格按照本工程施工选定的安全标准，对专业性较强或特殊环境的施工项目必须编制专项安全施工组织措施（设计