心理咨询师团体咨询技能课件.pptVIP

三.团体活动的应用原则(共四点) 第三十页，共四十七页。 团体活动的应用原则之一： 充分考虑团体特点 团体咨询开始前，指导者应充分考虑团体的目标、特点、时间、成员的特征。认真思考后，决定要不要运用团体活动？运用哪类团体活动？用多少？ 第三十一页，共四十七页。 团体活动的应用原则之二： 了解团体活动的后果 团体指导者在组织一个活动前，应该认真想想组织这个活动的目的是什么？这个活动可能引起什么后果？成员的准备够不够？成员对你是否有充分的信任？ 第三十二页，共四十七页。 团体活动的应用原则之三： 运用自己熟悉的团体活动 团体活动种类很多，一般建议团体指导者选用合适的活动。自己先有机会实践，自己尝试过体验过的活动心中有数，比较容易把握。如果配合自己的人格特点及自我模式选择活动效果更好。 第三十三页，共四十七页。 * 团体咨询的理论与技能 张 平 二00三年十一月三十日 第一页，共四十七页。 国家职业标准有关团体咨询的技能要求 咨询员：能在指导下见习和实施团体咨询， 并能进行见习咨询效果鉴别； 咨询师：能进行团体咨询的设计和实施，能进行咨询效果评估； 高级心理咨询师：能进行团体咨询的指导，能评估咨询效果。 第二页，共四十七页。 团体咨询技能课程提要： 团体咨询理论要点 团体活动的过程和目标 团体活动的应用原则 开展团体活动注意事项 实施团体咨询不能忽视的问题 团体咨询效果评估 第三页，共四十七页。 人与团体 我们都是生活在团体的世界里。在团体中，我们做给人看，也看人做；向别人学，也教别人学；关爱别人，也受别人关爱…。 家庭是人类接触最早也是最久的团体，从中学习、成长。从原生性家庭（Primary family）到衍生性家庭（Secondry family），再进入社区、学校、班级、社团、企业机构。 人无时无刻不与周遭的环境发生关系，别人的言行举止，深深影响我们的一举一动，团体提供了个人尝试新行为的情境，成员可在团体中尝试改变自己旧有的行为。团体也对成员的尝试有修正的功用。因此，人与团体的互动关系是紧密的。 第四页，共四十七页。 认识团体动力 人类的行为经常受到所处环境的影响，个体与环境交互作用所产生的运作与结果，即为“团体动力”（Group Dynamics）。团体动力是指某社会团体之所以形成的原因，及维护团体功能的一种力量或一种方式。 团体动力也可说是一种团体内互动的历程，每一个团体皆有其静态面：包括团体名称、目标、组织、属性及其它固定的性格等；团体的动态面指：团体气氛、物理环境、成员成长、交流沟通等。内在静态与外在动态的交互作用，决定了团体的行动方向与发展结果。一个团体中，这些交互作用的影响力构成了“团体动力。” 第五页，共四十七页。 一.团体咨询的理论要点： 团体咨询是在团体情境中提供心理帮助与指导的形式。 团体咨询是通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中通过观察、学习、体验，认识自我、探讨自我、接纳自我、调整和改善与他人的关系，学习新的态度与行为方式，以发展良好的生活适应的助人过程。 第六页，共四十七页。 团体咨询与团体活动： 团体咨询主要是通过形式多样的团体活动实现其目标的。 团体中常用的活动包括团体讨论、媒体运用、身体表达、角色扮演、绘画、纸笔练习、人际沟通、行为练习、娱乐活动、课外作业等。 第七页，共四十七页。 关于团体心理咨询的观点选录： 在帮助那些有着类似问题和困扰的人时，团体咨询是一种经济而有效的方法。心理咨询员如果把自己可以胜任的工作仅局限于个别咨询的话，他也就局限了自己可以提供服务的范围。 （美 GLODDING，1996） 第八页，共四十七页。 关于团体心理咨询的观点选录： 团体咨询的目的是通过团体来陪伴成员在人生路上克服种种难题和障碍，积极而快乐地踏上成长之路，充分发挥潜能，迈向丰盛人生。 第九页，共四十七页。 关于团体心理咨询的观点选录： 团体咨询实践充分证明：团体咨询对帮助人们改变和成长有很大效能。团体咨询参加者在团体中所得到的帮助是在个别咨询与辅导中不能获得的。 第十页，共四十七页。 关于团体心理咨询的观点选录： 有能力提供个别咨询的人不一定能胜任团体咨询，必须有能力提供个别咨询，才能进入团体咨询的学习阶段 。 团体咨询人数多，人际关系复杂，小组动力千变万化，必须要有足够的能力才能有效带领团体。 未受过专业训练的团体咨询员不能帮助成员并促进他们成长，相反会使成员在团体中受到伤害。 第十一页，共四十七页。 团体咨询员培训课程包括：