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教职工福利待遇制度_规章制度 教职工福利待遇制度 教职工福利待遇制度 教职工体检制度 1. 为了解教职工身体健康情况，学校每两年为教职工体检一次。（包括：心、肝脾、胃、肾、心电、b 超、肝功能、妇科等） 2. 通过体检了解教职工身体状况及各年龄段的疾病情况。 3. 从不同年龄段，统计分析教 职工各种疾病情况。 4. 通过体检学校及时掌握教职工身体健康状况，如发现问题与教 职工本人联系，建议患病教职工及时治疗及治疗方案，必要时学校提供休息治疗。 5. 通过教职工体检，学校掌握和了解教职工身体健康情况，对不适合上课上岗、有困难的教职工 学校采取措施，给予合理工作安排。 中学慰问制度 为了密切校群关系，构建和谐校园，倾听群众疾苦，关心群众生活，解决群众困难，全心全意为群众服务，特制定本制度。一、退休教师慰问 1.凡办理退休手续且领取退休证的老教师均能享受学校慰问。 2. 学校每年重阳节组织退休教师活动一次(活动经费 100 元/人)。 3.每年年底，学校行政、工会上门慰问长期生病在家的退休教师，并送上 100 元左右的慰问品。 二、喜事慰问教师结婚，享受一周婚假，由工会组织教师自愿参加祝贺。 三、丧事慰问 凡丧事， 教师必须第一时间向校长或书记报告，由校长或书记通知工会。 1、教师父母或配偶父母及直接亲属去逝，教师享受 200 元慰问金或慰问品，学校上门慰问。 2、享受丧假规定: 江夏区内：三天、武汉市内内：四天 、武汉市外外：五天 。（特殊情况另作决定） 四、住院慰问 住院一周以上(含一周)，教师享受 200 元慰问品。学校领导、工会委员上门慰问。 五、困难慰问 凡因天灾人祸造成贫困的教师向上级工会申报，申请特困补 助。慰问金由上级部门下发。 六、其它慰问 学校据实研究决定。教职工福利待遇制度 相关内容:学校固定资产管理制度 为加强我校财产管理，明确经济责任．保证资产的安全完整、账实相符，防止固定资产流失， 根据有关财经法规，结合我校实际．制定本制度。学校的固定资产一般分为房屋和建筑物、交通工具、通用设备、专用设备、图书、文物和陈列品、其他固定... 民政局行风评议公开内容及承诺事项 (一)城市居民最低生活保障服务 1.公开内容标准：城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障线的，可以申请城市居民最低生活保障补助。 行政机关责任追究制度 第一条 为优化发展环境，推进规范化服务型机关建设，健全监督机制，强化行政机关的责任追究，根据《中华人民共和国行政监察法》和《xx 省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》等法律、法规、规章和规定，比照《xx 省行政机关责任追究... 服务中心管理制度 服务中心管理制度一、商户进驻管理制度1、商户进驻时必须办理合法有效的营业执照、税务登记证和其它相关的经营证件，合法经营。2、商户必须接受校方及有关部门的统一管理， 自觉遵守各项管理规定，维护学生服务中心的统一形象。 中小学校财务制度 中小学校财务制度第一章总则第一条为了进一步规范中小学校的财务行为，加强财务管理和 监督，提高资金使用效益，促进教育事业健康发展，根据《事业单位财务规则》和国家有关法律制度，结合中小学校特点，制定本制度。 中学校本培训规章制度 一、校本培训学习、例会制度1、参加培训是教师的权利，也是教师的义务，每位在职教师 必须参加培训。2、教研组每两周组织一次集中培训活动，学校每学期至少组织二次大型教研活动。 农业局机关财务管理制度 第一章总则第一条为了鼓励激活增收节支，严厉杜绝铺张浪费，充分发挥有限资金的使用效 益，促进全局经济健康正常有序发展，根据《中华人民共和国会计法》以及相关财经制度， 制定本办法。 党员管理制度范文 党员管理党员管理是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认 真履行义务，正确行使权利的活动。其具体工作主要是：根据党员数量、分布和流动情况， 建立党的组织；对党员进行教育、审查和鉴定；严格党员的组织生活... 规章制度 感谢您的阅读，欢迎下载使用