第十五章 领导理论.ppt

管理者,领导者? 领导与管理的最大区别体现为：领导是一种变革的力量，而管理则是一种程序化的控制工作。 领导理论的新发展 1．领袖魅力理论。豪斯提出魅力型领导者的三项因素；极高的自信、支配力以及对自己信仰的坚定信念。有人发现有四种共同的能力：有令人折服的远见和目标意识；能清晰地表达这一目标，使下属明确理解；对这一目标的追求表现出一致性和全身心的投入；了解自己的实力并以此作为资本。还有人发现，魅力型领导人具有如下特点：他们有一个希望达到的理想目标；为此目标能够全身心地投入和奉献；反传统；非常固执而自信；是激进变革的代言人而不是传统现状的卫道士（如下表所示）。 案例参考答案 　　1.这位校长的做法是可以肯定的。 　　2.点出领导生命周期理论。青年教师还处于不成熟阶段，校长采取的是“命令式”布置任务，教给方法。 中年教师已进入比较成熟阶段，校长对他们采取的是“参与式”，经常听取他们意见。 老教师已进入很成熟阶段，校长采取的是“授权式”。 The Leadership Grid (Blake and Mouton, 1964) The Leadership Grid evaluates leader behaviour along two dimensions It suggests that effective leadership styles include hi