第二章 管理思想的演进.pptVIP

第二章　管理理论的形成与发展 [教学目的] 管理理论是管理思想的提炼、概括和升华，对管理的实践活动有重要的指导意义。管理理论最先出现于西方，西方的管理理论有着较完善成熟的体系。通过本章的学习，使学生对管理学理论的形成与发展历史有一个概括性的掌握。 [基本要求] 要求学生重点掌握第一节、第二节的内容，了解第三节、第四节的内容。 本章主要内容 第一节　古典管理理论的形成与发展 一、史前的积累 从历史上看，管理是与人类社会同步产生的。人们在有了生活实践的同时也就有了管理实践，它是人类集体协作、共同劳动所产生的。 外国的管理实践和思想也有着悠久的历史，古巴比伦、古埃及以及古罗马人在管理方面都有过重要贡献。 在中世纪，管理实践和管理思想都有了很大的发展。 18世纪60年代开始的工业革命使西方世界不仅在技术上而且在社会关系上出现了巨大的变化。 然而，直到十九世纪末、二十世纪初，才开始系统研究管理理论。在这里主要介绍一下自此以来的管理理论的发展过程及相关的重要理论。 第二节　近代管理理论 一、巴纳德的一般组织管理理论 他从自身的实践经验出发，通过大量的例证研究，最后总结出一套“自觉协作活动系统”理论。对组织理论及其发展做出了重要贡献。他的代表作是1938年出版的《经理的职能》。 （一）主要观点 1、组织是一个协作系统 2、组织存在的三要素 巴纳德认为，组织不论大小