保姆工作的发展趋势.docx

PAGE1 / NUMPAGES1 保姆工作的发展趋势 保姆工作的发展趋势  　　精通厨艺、缝纫、清洁、护理等各方面技能，细心和耐心不比女性差，这样的男保姆却无人问津。40岁男保姆卢完生的艰辛求职经历见报后，近两天，本报新闻热线几乎全被想聘请他的读者占满，连遭冷遇的卢完生一下子成了“热门人物”。   　　据不完全统计，目前长沙登记在册的家政服务人员48万人，男保姆不足700人，也就是说，600个保姆中才有1名男性。不少家政服务公司表示，男保姆的工资要求较高是导致其难找工作的主要原因。  　　长沙保姆男女比例1：600  　　长沙万家灯火公司的工作人员告诉记者，现在公司的2000多名女保姆中，没安排工作的只剩下5个，而10名男保姆全在等待。  　　长沙市家庭服务业协会工作人员说，“长沙登记的48万保姆中，男女比例为1：600，其中3成是外地人。春节后保姆缺口非常大，很多人排着队在等女性保姆。”  　　一家连锁家政公司的负责人说，他们登记的男保姆有100多人，实际在岗的有70人，一般的小型家政公司数量更少。“主要是没有市场，顾客不愿意请。”  　　工资期望值比女保姆高  　　“几个月前，我好不容易跟一个想请男保姆的家庭见过面，说要护理病床上的老人，但是说到价钱，对方觉得我比女保姆高三四百元，接受不了。”卢完生苦恼地说，自己能做女人的细致活，又能做男人的力气活，工资高出三四百元理所应当。  　　长沙兰海家政公司工作人员告诉记者，“求职当男保姆的一般都在40岁至50岁左右，主要是护理老人，平均工资要求在1500元以上。”说到为什么男保姆市场需求少，她分析，“一方面是出于安全因素，雇主会觉得将一个大男人带到家中不安全，另一方面是觉得女保姆会细心一些，最重要的是还存在着工资上的差异，所以女保姆要吃香得多。”  　　男保姆会越来越抢手  　　经历过冷暖两重待遇之后，卢完生开始思考自身的原因。  　　“我的工作基本是照顾生活不能自理的病人，我要有针对性地提高自己，不能被别人取代。”卢完生给自己布置了几项学习任务，“多补充家政服务的专业知识；针线活儿、做饭洗衣要更细致；摸准病人的身体情况，从吃饭、运动等多方面去护理病人。”  　　据悉，目前长沙市60岁以上的老人有103.67万，空巢老人50.3万，部分丧失和完全丧失自理能力的老人20万左右。他们急需保姆和专业陪护人员，对男保姆的需求肯定会越来越高。  　　对此，长沙市家庭服务业协会工作人员认为，社会首先应转变男性对保姆工作的固有观念，并加强对男保姆的培训，让其职业更具含金量，以此巩固其工资待遇，“这样才会有更多的人投入这个行业。”  【保姆工作的发展趋势】 --全文完--感谢您的下载，祝您生活愉快！