《职场女性形象研究文献综述》1400字.docxVIP

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2023-03-07 发布于湖北
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职场女性形象研究文献综述 2012年，西方的行为学研究人员格雷博士在《为什么我不理解你，亲爱的》中写道，女性最大的挑战是“能够满足他人的需求，同时又能做自己。”换句话说，女人经常为别人做这件事，不管是传统的还是现代的。而在《中国人民大学教育学刊》在2019年收录的一篇文献中指出，在大学校园的一项调查中发现，男性学生在克服自我中心意识时，表现出较大的阻力。此外，2020年谕新与陈静雯在一项社工主导的校园性别教育课程实践中认为，这或许是因为男女生理结构的差异所致。虽然两性在一般智力上没有太大的差异，但在某些认知能力上肯定存在差异。而黄桂霞与姜大伟站在前瞻性思维的角度，在基于2010、2012、20