公司规章制度与管理条例范本.docxVIP

　　在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。什么样的制度才是有效的呢?下面是由小编给大家带来的公司规章制度与管理条例范本5篇，让我们一起来看看! 　　公司规章制度与管理条例范本篇1 　　一、就餐人员范围 　　1、公司所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。 　　2、经领导批准在本企业工作的临时人员。 　　二、就餐地点的划分 　　1、炼铁厂的员工在厂内售饭点用餐。 　　2、铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。 　　3、办公楼机关人员在公司二楼餐厅就餐。 　　4、机关主任级以上领导在指定小餐厅就餐。 　　5、总经理、行政副总随时抽检员工用餐情况。 　　三、就餐次数限定 　　1、公司食堂售餐实行每日三餐制即：早、中、晚餐。 　　2、经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。 　　3、临时加班、开会、临时外来事务接待，经公司领导批准后，由办公室、行政部统一安排。 　　四、就餐时间安排 　　1、早餐：06：40——08：30 　　2、午餐：12：00——13：00 　　3、晚餐：17：40——18：40 　　4、招待用餐时间不限定。 　　五、就餐手续办理 　　1、公司员工凭本人IC卡刷卡就餐。 　　2、临时安装人员、应聘人员等非公司正式员工就餐，须本部门领导开具证明，到行政部办公室，由行政部经理统一开具纸质餐劵。 　　六、就餐管理制度 　　1、患有传染病人员，禁止在员工餐厅就餐。 　　2、必须在规定的时间到餐厅就餐，不得提前。 　　3、必须遵守就餐秩序，依次排队刷卡打饭，不得插队、拥挤、大声喧哗。 　　4、讲文明，讲礼貌，互相尊重。如对食堂饭菜质量和食堂员工服务态度持有异议，应按正确渠道逐级反映，不得与食堂员工随意争吵。 　　5、员工应在员工餐厅用餐，不得将饭菜带出餐厅。因工作原因不能按时来餐厅用餐，可报请相关领导审批后，由行政管理部统一安排。 　　6、就餐人员应将剩饭菜、剩汤倒入回收桶，不得随意乱倒。 　　7、文明用餐，餐厅内不准随地吐痰，不准吸烟，不准吵闹，不准饮酒。 　　8、IC卡片内有集成电路，严禁弯曲、刻划、摔打或接近强电磁场。员工的IC卡如有损坏、遗失，请及时办理相关手续。 　　9、就餐人员需持本人的IC卡进行消费用餐。在打饭过程中，如发现人卡不符、持有已自动离职人员IC卡或者消费机自动报警的IC卡，炊事人员有权没收。并报送相关领导，对持卡人给与相应的处罚。 　　10、自觉爱护餐厅财产，严禁损坏餐厅设施，违者除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。 　　七、外来人员招待及公司内部员工加班用餐规定 　　1、确需招待用餐，按照上级领导的有关规定，经总经理批准后，办公室承办，到指定地点用餐。 　　2、坚持总经理指定陪餐人员或谁分管谁陪餐的原则。 　　3、乡镇业务及其它人员来公司因公办事，确需就餐的，经总经理批准安排工作餐，开具派餐单，按照公司相应招待标准，由办公室负责安排接待，陪人不超过两人，到指定地点就餐。凡自行安排就餐的由本人负责解决。 　　4、公司内部人员确需加班的，按照规定到行政管理部领取加班用餐报批单，分管领导签字，报送总经理批准。 　　八、违规处罚 　　1、凡未经批准私自在食堂用餐者，发现一次罚款50元 　　2、违反本制度中任意一条者，第一次给予警告，第二次处罚50元，三次以上(含三次)给予一千元不等的罚款，并予以行政处理。 　　3、本管理制度与公司其它管理规定同时执行。 　　九、就餐管理方式 　　1、行政管理部是企业员工就餐的职能服务部门，员工就餐管理工作均由行政部负责制定。行政部经理对员工就餐管理事项负全责，就餐人员应积极配合，遵守食堂的各项管理制度，保持就餐的良好秩序。 　　2、公司行政管理部负责对本规定进行解释。 　　公司规章制度与管理条例范本篇2 　　本公司为健全管理制度和组织功能,特依据企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本细则.公司持续健康的经营发展，取决于每一位员工的综合素质、工作态度和行为符合公司的期望。 　　基本守则 　　(1)恪尽职守，勤奋工作，高质量地完成工作任务。 　　(2)奉行奉献精神、做高做强、持续创新宗旨。 　　(3)正确、有效、及时地与同事、与其它部门沟通意见看法。遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系。 　　(4)严格遵守公司的制度规定、办事程序，绝不泄露公司的机密。 　　(5)钻研业务知识的技能，开发自身的潜力，表现出主动参与、积极进取的精神。 　　(6)爱惜并节约使用公司的一切财资物品。 　　(7)注意保护自身和周围人的安全与健康，维持良好的作业、办公等区域的清洁和秩序。 　　(8)掌握规范正确的职业礼仪，体现文明礼貌的形象举止。 　　(9)在工作时间之内，不兼任本公司以外的职务及工作。 　　(10)牢记自已