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2)挣值法 (1)已完成工作预算费用 已完成工作费用(Budgeted Cost of Work Performed,简称BCWP),是指在某一时刻已经完成的工作(或部分工作),以批准认可的预算为标准所需要的资金总额,又称“已完成投资额”。由于业主正是根据这个值为承包商完成的工作量支付相应的费用,也就是承包商获得(挣得)的金额,故称挣得值。当然,已完成工作必须经过验收,符合质量要求。 BCWP=已完成工作量×预算定额。 第六十一页,共八十一页。 2)挣值法 (2)计划完成工作预算费用 计划完成工作预算费用(Budgeted Cost of Work Scheduled,简称BCWS),即根据进度计划,在某一时刻应当完成的工作(或部分工作),以预算为标准所需要的资金总额,又称“计划投资额”。这个值对衡量项目进度和项目费用都是一个标尺或基准。一般来说,除非合同有变更,BCWS在工作实施过程中应保持不变。如果合同变更影响了工作的进度和费用,经过批准认可,相应的BCWS基线也应作相应的更改。 BCWS=计划工作量×预算定额。 第六十二页,共八十一页。 2)挣值法 (3)已完成工作实际费用 已完成工作实际费用(Actual Cost of Work Performed,简称ACWP),即到某一时刻为止,已完成的工作(或部分工作)所实际花费的总金额,又称“消耗投资额”。 第六十三页,共八十一页。 2)挣值法 这三个费用值实际上是三个关于时间(进度)的函数,即: BCWS(t),(0?t?T)。 BCWP(t),(0?t?T)。 ACWP(t),(0?t?T)。 其中T表示项目完成时点,t表示项目进展中的监控时点。理想状态下,上述三条函数曲线应该重合于 BCWS(t)。 第六十四页,共八十一页。 2)挣值法 挣值法的四个评价指标: (1)费用偏差CV (Cost Variance) 。CV是指在某个检查点上BCWP与 ACWP之间的差异,即: CV=BCWP-ACWP。 当CV为负值时,即表示项目运行超支,实际费用超出预算费用。 当CV为正值时,表示项目运行节支,实际费用没有超出预算费用。 第六十五页,共八十一页。 2)挣值法 第六十六页,共八十一页。 2)挣值法 挣值法的四个评价指标: (2)进度偏差(Schedule Variance)。SV是指在某个检查点上BCWP与BCWS之间的差异,即: SV=BCWP-BCWS。 当SV为负值时,表示进度延误,即实际进度落后计划进度。 当SV为正值时,表示进度提前,即实际进度快于计划进度。 第六十七页,共八十一页。 2)挣值法 第六十八页,共八十一页。 2)挣值法 挣值法的四个评价指标: (3)费用绩效指数CPI (Cost Performance index)。CPI是指BCWP与ACWP的比值,即: CPI= BCWP/ACWP。 当CPI1时,表示超支,即实际费用高于预算费用。 当CPI1时,表示节支,即实际费用低于预算费用。 第六十九页,共八十一页。 2)挣值法 挣值法的四个评价指标: (4)进度绩效指数(Schedule Performed Index)。SPI是指BCWP与BCWS的比值,即: SPI= BCWP/ BCWS。 当SPI1时,表示进度延误,即实际进度比计划进度拖后。 当SPI1时,表示进度提前,即实际进度比计划进度快。 第七十页,共八十一页。 2)挣值法 应用挣值法的一般步骤是: (1)根据费用基线确定检查点上的BCWS; (2)记录到检查点为止项目费用使用的实际情况,确定ACWP; (3)度量到检查点为止项目任务完成情况,确定BCWP; (4)计算CV和SV(或者是CPI和SPI),判断项目执行情况; (5)如果偏差超出允许范围,则需要找出原因,并提出改正措施。 第七十一页,共八十一页。 2)挣值法 检查 日期 SV CV 时间( T ) 计划完 成费用 完工 日期 计划完成日期 完工费用差异 延期 费用 图例: BCWS ACWP BCWP 项目运行的挣得值评价曲线图 第七十二页,共八十一页。 3)项目费用偏差的原因及措施 宏观原因:出现重大的技术难题,计划不充分,物价上涨,总工期拖延,工作量大幅增加,政治因素; 微观原因:工作效率低下,返工增多,管理协调不好; 内部原因:沟通不佳,员工素质不高,直接成本增加,事故; 外部原因:上级、业主的干扰,国家相关产业政策的变动,其他风险; 其他原因。 第七十三页,共八十一页。 挣值法分析可能产生的情况
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