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青岛百松时装有限公司
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组织架构、职责及岗位设置
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第 1 版
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第 0 次
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共计 章
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页
订单管理 部
组织架构、职责及岗位设置
编制
编制
李振
审核
批准
发布日期
年
月
日
实施日期
年
月
日
青岛百松时装有限公司
一、组织架构图
订单管理部
订单管理部
部长1名
部长助理
1名
采购助理
4名
计划助理
3名
生产助理
6名
内务助理
1名
二、工作目标
负责公司订单生产交期的按时完成;采取措施进行成本控制,降低面辅材料采购和使用成本。
三、部门职责及职位设置
部门基本信息
部门名称 订单管理部下属部门 ——
部门负责人
部门职位总数 6 个
直接领导部门编制总数
总经理16 人
部门业务概要
负责订单交期的编排、下达、跟进、调整,有效控制并确保订单在生产环节的最终达成; 完善供应商信息,按照性价比最优的原则实施和完成采购任务;采取措施进行成本控制,降低面辅料采购和使用成本;对外协生产进行有效控制。
部门职责
序号 主要职责
负责建立、优化和实施本部门管理规范,不断提升工作质量和效率;
负责掌握面辅料市场信息,建立健全供应商体系,不断开发新的面辅料供应商,高
质高效的完成公司采购任务,实现公司的发展目标、利润目标。
负责公司面、辅料的供应,在满足市场和生产的基础上,有效控制采购成本;
推动和不断完善,优化公司面、辅材料的开发和采购流程体系;
建立和完善产品信息和供应商档案信息,并维护好与供应商良好的合作关系;
根据市场产品需求和订单预测,结合公司内、外部资源,培育和筹备满足订单需求
计划的能力,科学合理、务实组织安排年度、季度和月度计划的排产;
7动态掌握公司生产或外协厂的产能,满足生产计划的产前需要。
7
动态掌握公司生产或外协厂的产能,满足生产计划的产前需要。
8
组织编制、下达生产计划、合理排产,根据需求和规定变更、达成生产计划;
9
跟进生产计划的完成进度,掌握生产计划进程异常,通过协调处理、订单调配、生
产资源调度解决问题,保证交期;
10
其他无形的有价值的工作。
四、岗位说明书
1、订单管理部长
2、采购助理
3、计划助理
4、生产助理
5、内务助理
青岛百松时装有限公司
青岛百松时装有限公司订单管理部岗位说明书
岗位名称编制人数
订单管理部长
1 人
所属部门直属上级
订单管理部总经理
岗位编号直接管理人数
BS-05
15 人
岗位职责目标
全面负责订单管理部工作,做好队伍建设,领导团队高质高效完成公司发展目标,并负责建立与完善与采购、生产计划、订单交期达成等相关的各项工作制度和管理规范。
本岗位所处公司组织架构位置
总经理
财务部长 行政部长 订单管理部长
海外营业部长
生产部长
采购 计划 生产
助理 助理 助理
内务 部长
助理 助理
工作职责及工作内容
序号 工作职责和工作内容
全面负责订单管理部工作,包括队伍建设、业务建设以及管理制度建设等;
跟进市场、生产的需求和要求,编制年度及阶段性采购实施计划、新面辅料的开发和资金预算;
负责推进和不断完善、优化公司面辅材料开发流程体系及采购流程体系;
负责供应链体系及相关体系建立且保障运行顺畅,建立及完善供应商信息及产品信息,保持与供应商良好的合作关系;
组织做好新接订单合同的评审,负责面辅料评审的管理、采购以及后期的跟踪等系列工作,做好生产计划的预排工作,满足业务、生产的采购需求;
协同生产仓库进行面辅料库存的管理,有效控制合理库存量;
采取有效措施,控制采购成本;
负责与生产部门、业务部门以及外协工厂和供应商等的业务对接和协调;
组织生产计划的科学制定、准确下达、有效控制、合理调整、实时监督。
组织协调及时解决生产过程中出现的影响正常生产计划的问题。
组织订单外放及有效控制,确保生产计划的达成;
负责程度全责全责
全责全责
全责全责全责
全责
全责全责
全责
青岛百松时装有限公司
上级领导或公司交办的其他工作任务。 全责
主要工作关系
对外关系对内关系
外协工厂、水洗厂、供应商海外营业部、生产部
基本任职资格
教育要求经验要求
能力要求
服装、服装设计或管理等相关专业,大学专科以上学历
三年以上相关从业经验
基本技能: 较强的文字及数字处理能力,语言表达能力,掌握服装面辅料知识及有较强的谈判技巧;。
业务技能: 对产品有深刻的认识;熟悉采购管理流程。管理技能: 较强的沟通、协调、公关能力;
外语技能: 日语一般水平。
计算机技能: 熟练掌握 WORD、EXCEL 等各种办公软件的操作。
其他要求 较强的团队管理能力。
品质要求其他要求
工作环境
诚信、责任心强,作风严谨, 考虑问题全面、逻辑性强
管理岗位 工资范围
郑
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