招聘主管胜任素质与绩效考核指标.docxVIP

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  • 2023-03-07 发布于江苏
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招聘主管胜任素质与绩效考核指标 关键行为与结果要求工作标准与规范 根据企业人力资源需求总量,制 招聘计划管理 订并实施招聘计划 指标界定与目标值 招聘计划完提交及时率达% 招聘计划完成率= 招聘计划完成数 ?100% 招聘计划总数 负责根据招聘职位起草招聘广 招聘信息管理 告信息、选择招聘渠道 负责组织和执行人员面试、甄选 面试与甄选管理 与安置工作 招聘信息准确,出

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