员工退休管理制度典范.docxVIP

四、职工退休办法 第一条 第二条职工服务年资满25年以上，年满55岁者，可申请 第三条 年满60 心神丧失或身体残废，不胜职务者，或因伤病逾特准病假 前项第一款规定的年纪，如其服务单位主管认为必需留用者，就要呈请总经理批准，酌予延伸，延伸期限最高以5 第四条前条所满意神丧失，系指神经受损害及精神失常， 失残视觉者。 2. 3. 4. 前项心神丧失或残废，以公立或劳保局指定医院的医师证明 第五条申请退休或命令退休者除依据本企业职工积蓄及退休福利基金计划请领退休金外，由董事会就其服务情形及对企业 第六条本办法所称服务年资及年纪的认定，均自服务本企业(或出生)的年、月、日起十足计算，停薪留职期间，其服务年 第七条申请退休职工，应填具退休申请书，检附户籍誊本， 呈转总经理审定。命令退休金的表件，由服务单位填报。 第八条本办法经董事会通事后宣布实施，改正时亦同。