第七章个人所得税.pptVIP

(二)应纳税额的计算 1、应纳税额的一般计算方法 工资、薪金所得适用九级超额累进税率 应纳税额=应纳税所得额×适用税率－速算扣除数 2、应纳税额计算的特殊情况 （1）对个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税的方法 一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 第三十一页，共八十八页。 个人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算。[自2005年1月1日起按如下方法计算。 1）适用税率的确定 将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 2）应纳税额 应纳税额=（个人当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率—速算扣除数 第三十二页，共八十八页。 例：假定中国公民马某2006年在我国境内1-12月每月的绩效工资为1400元，12月31日又一次性领取年终奖金（兑现的绩效工资）29000元。计算马某取得该笔奖金应纳的个人所得税。 解 （1）确定该笔奖金的适用税率和速算扣除数： 分摊后每月的奖金=[29000—（1600—1400）]÷12=2400元，根据税率表，2400元应纳税所得的适用税率、速算扣除数分别为15%、125。 （2）应纳税额： 该奖金应纳税额=[29000—（16