劳务公司规章制度管理.docxVIP

　　在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是由小编给大家带来的劳务公司规章制度管理7篇，让我们一起来看看！ 　　劳务公司规章制度管理篇1 　　一、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全车。 　　并应遵守本公司的其他相关规章制度。 　　二、司机必须自带手机，公司每月给予司机手机补贴30元任何时候，司机必须随身携带手机，确保信息及时传递违者罚30元，（与公司业务有关的话费超出部分实报实销）。 　　三、驾驶员在行车过程中，如有违章行为，所有处罚由司机本人承担。 　　四、驾驶员上车前，收车后，对本车进行安检，卫生检查，以便出现问题及时处理。 　　五、每周一安检一次（车容、车胎气压、电瓶连接线、机油、刹车油等各部件），如一项不合格罚款20元。 　　六，有事提前一天请假，迟到一次罚50元，旷工罚200元。 　　七，在运输过程中，驾驶员一定要将货物，捆扎牢固，如有丢失、损坏、由驾驶员本人承担。 　　八，驾驶员严禁酒后开车，违者罚款400元。 　　九，司机必须工作一年，押金一千元。 　　十，严禁超速行驶（70迈）违者罚200元。 　　十一，对固定物产生的事故，责任由司机自己负责。 　　十二，司机必须做到实事求是的汇报结帐及开支问题，如有漏报，瞒报给予1000元