企业规章制度管理模式.docxVIP

　　在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由小编给大家带来的企业规章制度管理模式7篇，让我们一起来看看! 　　企业规章制度管理模式篇1 　　第一章:总则第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 　　公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 　　第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。 　　全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。 　　第三条公司的考勤管理由人力资源部负责实施。 　　第四条各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 　　第五条公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡(共计每日2次)。 　　员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。 　　第六条考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。 　　第二章:具体规定第一条工作时间 　　1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。 　　公司实行每天八小时工作制，每周一至周五为正常工作日，周六、周日休息。 　　若有特殊情况，可另行安排作息时间。 　　2.上班时间为：早上8:00至12:00，下午13:30至17:30;中午12:00至13:00为午餐时间，每天