企业规章制度管理小故事.docxVIP

　　在我们平凡的日常里,制度的使用频率呈上升趋势,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。下面是由小编给大家带来的企业规章制度管理小故事7篇，让我们一起来看看! 　　企业规章制度管理小故事篇1 　　为了树立公司形象，加强和规范公司管理行为，健全和完善各项工作制度。促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制定本管理制度。 　　一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 　　二、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 　　三、公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度，评先树优制度，对做出贡献者予以表彰、奖励。 　　四、公司员工之间要团结互助，互相尊重，同舟共济，发扬集体合作和集体创造的精神。 　　五、公司员工应端正工作作风，提高工作效率，禁止怠工，反对办事拖拉，不负责任的工作态度。 　　八、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费。 　　九、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 　　员工守则 　　一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 　　二、维护公司声誉，保护公司利益。 　　三、服从领导，关心下属，团结互助。 　　四、爱护公物，勤俭节约