必胜客员工手册之人事管理手册.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
必胜客员工手册之人事治理手册 名目 一、招募与简介 二、合同协议治理三、薪资福利 四、人事变动治理五、档案治理 六、人事工具七、其它 八、资料保存时间九、员工治理 十、黄金系统餐厅人事相关治理流程十一、工作流程 一、招募与简介 〔一〕、员工登记表中各项资料填写完整〔请用水笔填写〕1、每项均需填写〔需特别留意员工身份证号码、联系 、紧急联络人。备注: 本地员工的紧急联络人请填直系亲属;外地员工的需填写两个,一个 为直系亲属,另一个为本地的联络人。〕2、是否曾受雇于本集团所属公司、是否有重大疾病记录、有无员工签名 3、如曾受雇于本集团所属公司则员工资料表中的资料查询记录栏目中 要有记录 4、如

文档评论(0)

写作定制、方案定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~

认证主体天津济桓信息咨询有限公司
IP属地天津
统一社会信用代码/组织机构代码
91120102MADGE3QQ8D

1亿VIP精品文档

相关文档