医院工会工作制度.docxVIP

PAGE 1PAGE1 / NUMPAGES1 PAGE 1 医院工会工作制度 根据《工会法》的有关精神，结合医院工会工作的实际情况，制定我院工会工作制度： 一、工会应认真履行工会的各项基本职责和职能，在院党支部的领导下，独立自主的开展工作，全面贯彻落实科学发展观，提高政治思想素质。 二、协助党政，开展各种形式的医德医风、行业法规教育，学习先进典型，反腐倡廉，提高干部职工的职业道德水平。 三、配合业务部门抓好业务建设，举办各类业务操作比赛，提高业务水平。 四、工会尽可能创造条件，鼓励职工学习科学文化知识，提高业务水平。 五、依法维护职工的合法权益，密切联系群众，敢于为职工说话办事。教育和引导职工正确处理国家、集体、个人三者关系。对职工在工作和生活上给予关爱，帮助解决实际问题，解除职工的后顾之忧。 六、每四年进行一次工会委员会的换届改选，保持工会组织的活力。工会委员会会议每年不少于4次，研究、布置、检查工会工作。 七、负责职工代表及主席团的选举、产生;职工代表大会的召开、会议程序的拟定;各项报告的审议等职代会的具体事项及主持职代会期间的事务工作。 八、按时收取工会会费，严格执行财务制度，管好、用好工会经费。 九、加强工会组织建设，规范、及时地做好新会员的入会工作。 十、组织开展各项寓教于乐的文体活动，陶冶职工的道德情操，丰富职工业余文化生活。