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提取岗位的工作职责 5 篇
提取岗位的工作职责 5 篇
提取离心别离工艺员岗位职责
1、严格按照离心别离操作规程进展操作,完成该项工作任务。
2、做好生产记录,包括各项生产指标和取样信息。
3、定时巡查,发现异常立即处理,不能解决的应及时上报,确保设备。
4、负责设备的维护,参与工艺改良。
5、参加本部门培训,不断提升技术水平。
6、严格按照交接班制度进展交接班。提取离子交换工艺员岗位职责
1、严格按照离子交换操作规程进展操作,完成该项工作任务。
2、做好生产记录,包括各项生产指标和取样信息。
3、定时巡查,发现异常立即处理,不能解决的应及时上报,确保设备平安。
4、负责设备的维护,参与工艺改良。
5、参加本部门培训,不断提升技术水平。
6、严格按照交接班制度进展交接班。提取三效蒸发浓缩工艺员岗位职责
1、 严格按照三效蒸发浓缩操作规程进展操作,完成该项工作任务。
2、 做好生产记录,包括各项生产指标和取样信息。
3、 定时巡查,发现异常立即处理,不能解决的应及时上报, 确保设备平安。
4、 负责设备的维护,参与工艺改良。
5、 参加本部门培训,不断提升技术水平。
6、 严格按照交接班制度进展交接班。提取双锥真空枯燥工艺员岗位职责
1、 严格按照双锥真空枯燥操作规程进展操作,完成该项工作任务。
2、 做好生产记录,包括各项生产指标和取样信息。
3、 定时巡查,发现异常立即处理,不能解决的应及时上报, 确保设备平安。
4、 负责设备的维护,参与工艺改良。
5、 参加本部门培训,不断提升技术水平。
6、 严格按照交接班制度进展交接班。提取陶瓷膜机组工艺员岗位职责
1、 严格按照陶瓷膜操作规程进展操作,完成该项工作任务。
2、 做好生产记录,包括各项生产指标和取样信息。
3、 定时巡查,发现异常立即处理,不能解决的应及时上报, 确保设备平安。
4、 负责设备维护,参与工艺改良。
5、 参加本部门培训,不断提升技术水平。
6、 严格按照交接班制度进展交接班。前处理提取车间岗位职责
部门职能
按GMP 管理体系要求组织生产,确保产品质量。
按生产方案要求组织生产,按期交货。
贯彻执行平安生产管理制度,确保平安生产。
负责提取车间人员的管理。
负责提取车间设备的日常维护和保养。2 前处理提取车间主任
直接上级 生产部长
直接下属 各工序班长 车间技术员 核算员
本职工作 负责提取车间全面管理工作
岗位职责
落实和实施前处理提取车间相关的规章制度和标准,严格按GMP 质量管
理体系要求进展生产。
按照生产技术部下达的生产方案和生产指令进展生产, 确保产品质量,
数量及时产出。
按工作程序做好提取车间与相关部门的横向联系。
制定下属的岗位职责,做好监视、检查、考核、和培训工作。
采取措施,有效控制车间本钱。
负责本车间生产日报表上报给生产经理。
负责车间人员的考勤,并在每月 21 日上报财务。
负责 21-22 日上报当月生产作业情况。
负责车间生产日常备料工作。
完成上级领导交办的工作。
领导责任
对本车间生产工艺、生产技术负责。
对生产过程中的产品质量控制负责。
对本车间生产完成情况负责。
对车间本钱控制负责。
对公司各项规章制度,实施细那么对本车间执行情况负责。
对车间的平安生产负责。
主要权力
对提取车间有指挥和管理权。
对公司提取车间管理制度的制定有建议权。
对直接下属的任用、调配、奖励有建议权。
对车间全体人员有管理、监视、考核、处分的权力。
管辖范围
提取车间所有区域。3 车间核算员
直接上级 车间主任
本职工作 负责车间记录发放、备料工作。
岗位职责
负责按照生产指令进展物料核算,开具领料单。
负责发放批生产记录及产品批号。
负责在批生产完毕后汇总生产记录。
完成上级领导交办的其他工作。4 车间技术员
直接上级 车间主任
本职工作 备料、中间站管理、生产工艺管理
岗位职责
按照生产指令为各岗位备料。
负责中间站管理工作。
负责原辅料领取工作。
负责产品生产工艺管理,做好生产工艺过程的监视和效劳工作。
负责净料管理工作。
完成上级领导交办的其他工作。
在咨询中,一家客户的人力资源部部长跟笔者聊起绩效考核指标确实定时,用了一个非常生动的词语“三拍”来陈述有关绩效考核指标的困惑:该公司每年年初进展一次中干岗位竞聘,竞聘前各个中干岗位的指标,根本上都已由主管领导“拍脑袋”确定下来 了,竞聘者看到相关指标的时候,尽管心里觉得那些指标有些别 扭,认为那些考核指标跟自己要竞聘的岗位关联度并不大,而且很多指标的评价标准也很模糊,自己也不是很清楚竞聘上那个岗位 后,如何通过自己的努力才能得到较好的考核结果,但是为了竞聘成功,还是“拍着胸脯”保证,自己没问题,结果到了年底有关部门拿着那些指标对中干进展评价的时候,发现很多中干指标完成情况非常不理想
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