某地产的设计管理与知识管理.pptVIP

Shenzhen vanchuang architecture design consultants co.ltd 【目录】: table 1)前言 2）产品策略 3）设计管理 4）知识管理 5）展望未来 设计管理 第一页，共三十八页。 【目录】: table 1)前言 2）产品策略 3）设计管理 4）知识管理 5）展望未来 历史回顾 专业部门管理制度（2000年～2002年) 项目负责人管理制(2003年～······） 综合管理（1994年－1998年） 初级项目负责人管理制度（1998年－2000年） 第二页，共三十八页。 【目录】: table 1)前言 2）产品策略 3）设计管理 4）知识管理 5）展望未来 人力资源发展 项目负责人制能否成功的关键在于人，经过2004年的锻炼，万创人员现有构成如下： 部门领导5人 项目负责人5人 业务骨干4人 建筑技术3人 室内设计5人 部门秘书1人 一般员工11人 总计34人 第三页，共三十八页。 【目录】: table 1)前言 2）产品策略 3）设计管理 4）知识管理 5）展望未来 人力资源发展 实行项目负责人制后我们的员工构成正在朝良性方向发展： 不稳定型 稳定型 良好增长型 部门领导 一般员工 业务骨干 公司 个人 双赢 项目负责人制 第四页，共三十八页。 【目录】: table 1)前言 2）产品策略 3