《保障农民工工资支付条例》行政处罚裁量基准.docxVIP

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  • 2023-03-19 发布于浙江
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《保障农民工工资支付条例》行政处罚裁量基准.docx

《保障农民工工资支付条例》行政处罚裁量基准 序号 处罚事项 禁止性条款依据 处罚条款依据 违法行为表现情形 裁量基准 处罚种类 1 以实物、有价证 券等形式代替 货币支付农民 工工资,经责令 限期改正逾期 不改正 《条例》第十一条:农民工工资应当以 货币形式,通过银行转账或者现金支付 给农民工本人,不得以实物或者有价证 券等其他形式替代。 《条例》第五十四条第(一〉项: 有下列情形之-?的,由人力资源 社会保障行政部门貴令限期改 正:逾期不改正的,对单位处2 万元以上5万元以下的罚款,对 法定代表人或者主要负责人、直 接负责的主管人员和其他直接责 任人员处1万元以上3万元以下 的罚款:(一)以实物、有价证券 等形式代替货币支付农民工工 资: 一般 涉及农民工人数不足20人的; 对单位处2万元以上低于3万元的罚款; 对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员 和其他直接负责人处1万元以上低于1. 5万元的罚款。 罚款 较重 涉及农民工人数20人以上不足50人的; 对单位处3万元以上低于4万元的罚款; 对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员 和其他直接负责人处1. 5万元以上低于2万元的罚款。 严重 花下列情形之一的: 涉及农民工人数50人以上的; 十二个月内违反同一规定两次以上 的。 对单位处4万元以上5万元以下的罚款; 对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员 和

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