康士勇-薪酬与福利管理实务（第五版）5.3基本社会保险缴费.pptxVIP

基本社会保险缴费薪酬与福利管理实务主讲教师：××× 目录01.社会保险缴费的重要性02.基本社会保险缴费 01.社会保险缴费的重要性 社会保险缴费的重要性 为了增强社会保险基金的支撑能力，确保离退休人员养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活，维护缴费单位和缴费个人合法权益，加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放。国务院于1999年1月22日，发布了《社会保险费征缴暂行条例》，并自发布之日起施行。 社会保险缴费的重要性 社会保险缴费对劳动者必不可少。其重要性在于： (一)社会保险缴费是获得社会保险待遇的前提条件 被保险人及其所属单位必须先尽缴纳费用的义务，然后才能获得享受社会保险给付的权利。 例如，现行的基本养老保险规定，按月支付基本养老金，“中人”养老保险缴费必须满10年；“新人”养老保险缴费必须满15年。现行一些省、直辖市的基本医疗保险规定，基本医疗保险必须满半年以上，才能享受基本医疗保险待遇；男必须缴费满25年以上、女必须缴费满20年以上，退休以后才能享受基本医疗保险待遇。 如果用人单位不为劳动者缴纳社会保险费，就等于剥夺了劳动者享受社会保险的机会。在现代社会中，很难想象劳动者的处境。 社会保险缴费的重要性 社会保险缴费对劳动者必不可少。其重要性在于： （二）社会保险缴费是公平交易和公平竞争的体现 社会保险是薪酬的重要组成部分，是现代市场经济中劳动力使用权交易价格的不可缺少的组成部分，用人单位不为劳动者缴纳社会保险费，实际上是在和劳动者进行不公平的交易，是在劳动力市场和商品市场上进行的不正当地竞争，是对劳动者权益的侵害。 02.基本社会保险缴费 基本社会保险缴费 （一）基本养老保险缴费 《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定:企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 基本社会保险缴费 个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。职工个人以全部工资收入(按统计口径)为基数缴费;职工工资高于当地职工平均工资300%的,按当地职工平均工资的300%为基数缴费;低于当地职工平均工资60%的,按当地职工平均工资的60%为基数缴费(有的地区规定:本人工资低于最低工资的,以最低工资为缴费基数)。 基本社会保险缴费 基本社会保险缴费 （二）基本医疗保险缴费 国发[1998]44号《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》提出:基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费率可做相应调整。 基本社会保险缴费 （三）失业保险缴费 1999年1月22日国务院令第258号发布的《失业保险条例》规定:城镇企业、事业单位按本单位工资总额的2%缴纳失业保险费;城镇企业、事业单位职工个人按本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业、事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 基本社会保险缴费 （四）工伤保险缴费 2003年4月27日国务院令第375号公布、2010年12月20日国务院令第586号修改公布的《工伤保险条例》规定: (1)工伤保险费按照以支定收、收支基本平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 (2)用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。 基本社会保险缴费 基本社会保险缴费 （五）生育保险缴费 《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)规定:生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。 《企业职工生育保险试行办法》规定,生育保险费的具体提取比例由当地人民政府根据计划