2022-2023学年山西省晋城市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案).pdfVIP

2022-2023 学年山西省晋城市统招专升本管 理学自考模拟考试(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.第一位概述和阐述一般管理理论的先驱者是（） A.亚当·斯 B. 罗伯特·欧文 C.泰罗 D.亨利·法约尔 2.管理者在传播信息时，要注意防止信息畸变或信息失真。导致信息畸 变的原因不包括（） A.传播主体的干扰 B.传播渠道的干扰 C.传播的客观障碍的存在 D.传 播客体的干扰 3.管理控制最终是通过（）的行动来验证的 A.纠正偏差 B.制定标准 C.衡量绩效 D.确定控制对象 4.管理者与领导者关注的重点不同，领导者关注的重点是（） A.做正确的事 B.正确地做事 C.接受现状 D.控制和结果 5.在国际化经营的第二阶段，企业的进入方式是（） A.直接出口 B. 间接出口 C.非股权安排 D. 国际直接投资 6.组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构。下列不属于组织管 理理论代表人物的是（） A.亨利·法约尔 B.亨利·甘特 C.马克斯·韦伯 D.切斯特·巴纳德 7.认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素， 而不是其他各种似是而非的因素的道德观是（） A.功利主义道德观 B.公平公正道德观 C.社会契约道德观 D.推己及人 道德观 8.组织的部门依据不同的划分标准，可以形成不同的部门化形式。其中， （）是一种传统而基本的组织形式 A.职能部门化 B.产品部门化 C.流程部门化 D.顾客部门化 9. 当原有决策的实施表明将危及决策目标的实现时，对目标或决策方案 所进行的一种根本性修正，这指的是（） A.追踪决策 B.零起点决策 C.非程序化决策 D. 战略决策 10.组织内冲突产生的原因不包括（） A.沟通差异 B.结构差异 C.地区差异 D.个体差异 11.在影响有效沟通障碍的因素中,语言、非语言暗示、媒介的有效性和 信息过量属于（） A.个人因素 B.人际因素 C.结构因素 D.技术因素 12.下列哪一项不属于绩效评估的要求（） A.指标要客观 B.评估方法要可行 C. 时间要恰当 D.评估结果不用反馈 13.在组织文化的结构中，组织文化载体所处的层次是（） A.核心层 B.精神层 C.制度层 D.显现层 14.某企业生产 A 产品，固定成本为 50 万元，单位变动成本为 15 元， 产品销售单价为 40 元，该企业 A 产品的盈亏平衡点销售量为（） A.2 件 B.10000 件 C.25 件 D.20000 件 15.主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关 系，而不是突出激励的内容和过程，这是（） A.强化理论 B.过程理论 C.期望理论 D.公平理论 16.波士顿业务组合矩阵是企业进行业务组合战略分析的有力工具。如果 某个战略业务单位市场增长迅速而有吸引力，但该业务在市场上地位不 高，部分业务需要企业投入大量资源来提高其市场地位。这种业务类型 被称为（） A.瘦狗 B. 明星 C.幼童 D.金牛 17.下列不属于信息鉴别方法的是（） A.查证法 B.演绎法 C.佐证法 D. 比较法 18.能尊重和保护个人基本权利的行为才是善的这是道德的哪种观点（） A.道德的功利主义观 B.道德的权利至上观 C.道德的公平公正观 D.道 德的推己及人观 19.下列选项中属于企业价值链中辅助活动的是（） A. 内部后勤 B.生产加工 C.市场营销 D.采购 20.相对于集权式领导者，对民主式领导者的优点叙述不正确的是（） A.受控制的力度相对较小 B.能够充分地积累和进化组织的能力 C. 向被领导者授权，鼓励下属的参与 D.权力的分散使组织内部资源的流动速度加快 21.联想收购自己的竞争对手 MBI 所选择的战略是（） A.前向一体化战略 B.后向一体化战略 C.纵向一体化战略 D.横向一体 化战略 22.管理者在对发现的机会进行投资时所扮演的角色是（） A.企业家 B.冲突管理者 C.资源分配者 D.谈判者 23.有关研究表明,道德发展的最低层次是（） A.原则层次 B.惯例层次 C.前惯例层次 D.后惯例层次 24.在组织变革的程序中，第二个