新录用工作人员试用期满考核工作方案.docx

PAGE 19 PAGE 1 9 竭诚为您提供优质文档/双击可除 新录用工作人员试用期满考核工作方案 篇一：20XX 年度招录公务员试用期满考核方案南昌县 20XX 年乡镇招录公务员试用期满 考核方案 根据《中华人民共和国公务员法》精神，新录用的公务 员试用期为一年，试用期满合格的，予以任职；不合格的， 取消录用。为做好我县乡镇 20XX 年度新录用公务员试用期满考核工作，制定本考核方案： 一、考核对象 20XX 年度我县各乡镇招录的公务员（共 42 名）。二、考核程序 考核工作由组织部组织实施，新录用的公务员要对在本 人试用期间的工作表现情况进行总结，撰写个人转正申请 (须本人签名)并提交考核组，考核组要对其在试用期间的德、 能、勤、绩、廉情况试用期情况进行全面考核，考核结果分 为合格和不合格；合格人员按规定进行转正。三、有关要求 做好新录用公务员试用期满考核工作是建设一支高素质公务员队伍的需要，各相关单位、考核组要高度重视，认 真组织，实事求是地做好考核工作，并形成考核材料。 附：考核分组名单。中共南昌县委组织部20XX 年 9 月 15 日 20XX 年录用公务员转正考核分组第一组（共 11 人）：游丽、杨娟 向塘镇：陈慧、王帆、支翊帮、熊阔、龚依轩广福镇： 许珍、张梦凌 冈上镇：李武、李丹富山乡：万旺、杜璇 第二组（共 10 人）：王斌华、付斌塘南镇：陈路、谢秋芬、曾渊