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基于erp沙盘的会计分岗综合实训教学设计 Enterprise resource planning（ERP）沙盘课程是一种有效的实训方法，主要用于模拟企业的运营和管理，帮助企业管理者更好地了解组织内部的运作情况。在这种模拟训练中，会计分岗综合实训课程就由ERP沙盘来完成。下面，我们就来介绍ERP沙盘完成会计分岗综合实训教学设计的主要流程。 首先，针对训练内容，对训练组进行分岗分组，比如财务会计、秩序管理组等，尽可能有针对性地划分每组的训练内容，为队员提供更优质的训练内容。 其次，根据会计分岗实训课程的实际情况，借助ERP沙盘系统加以实践，为大家创造一个贴近实际的环境，看看各自的管理才能，来促进实训的有效进行。 再次，在训练过程中，及时提供有关ERP沙盘操作、会计课程知识的讲解，加以实践，充分了解ERP沙盘软件，并融入会计课程知识，分岗教学与实践并行，较大限度地提升训练模式会计分岗实训的效率。 最后，在训练完毕后，采取一定的考核方式评估各组的训练成果，以作为后续持续性的提高重点，锻炼独立思考能力及团队协作能力。 总而言之，ERP沙盘完成会计分岗综合实训的教学设计，不仅能够更有效地模拟企业的运营和管理，而且通过训练过程可以有效提高学员对会计课程知识的理解，增强学员在团队工作中的经验及能力，是一种非常有效的学习教学设计。