北京理工大学《薪酬管理》在线作业四.docx

页--预览页 PAGE页--预览页 页--预览页 北理工《薪酬管理》在线作业-00004 下列不属于组织绩效的是() 选项A：公司绩效 选项B：部门绩效 选项C：团队绩效 选项D：个人绩效 参考答案：D 绩效加薪计划的关键要素包括() 选项A：加薪的幅度 选项B：往往与直接的绩效改善关联在一起加薪的时间 选项C：加薪的实施对象 选项D：加薪的实施方式 参考答案：C 下列有关全面薪酬战略的说法正确的是() 选项A：是年度定期加薪 选项B：是一种既得权利 选项C：是垂直的晋升 选项D：不是工作的保障性 参考答案：D 薪酬制度不能传递企业的()信息 选项A：经济实力 选项B：等级制度 选项C：员工