高级经济师之工商管理完整题库带答案(突破训练).docxVIP

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高级经济师之工商管理完整题库 第一部分 单选题(200题) 1、(  )是网络型结构,它将众多独立的经营单位组成彼此有紧密的横向和纵向联系的企业网络。 A.U型企业组织结构 B.H型企业组织结构 C.M型企业组织结构 D.N型企业组织结构 【答案】:D 2、当全数检验不必要、不经济或无法实施时,应采用(  )。 A.抽样检验 B.计数检验 C.计量检验 D.理化检验 【答案】:A 3、数据库技术研究和管理的对象是( )。 A.信息 B.数据 C.字符 D.电子数据 【答案】:B 4、下列目标中,属于企业采购管理的总目标的是( )。 A.确保生产经营的物资需要 B.增加存货投资和降低存货损失 C.保证并提高采购物品的质量 D.以最低的总成本提供满足企业需要的物料和服务 【答案】:D 5、下列关于一般进出口货物报关申报期限的说法,错误的是( )。 A.滞报金按日计征,计征起始日为运输工具申报进境之日起第10日为起始日,海关接受申报之日为截止日 B.进口货物的申报期限是自装载货物的运输工具申报进境之日起14日内 C.进口货物自装载货物的运输工具申报进境之日起超过三个月未向海关申报的,货物由海关变卖处理 D.没有按规定的期限申报的,由海关按规定征收滞报金 【答案】:A 6、关于中国企业境外间接上市的四个步骤:①资产跨境转移;②造壳或买壳;③壳公司将境内资产证券化,在境外上市募集资金;④上市公司以外商投资或外债形式将大部分募集资金调回境内使用,下列排序正确的是( )。 A.①→②→③→④ B.②→①→③→④ C.①→②→④→③ D.②→①→④→③ 【答案】:B 7、下列网络营销方式中,(  )是在线共享内容的一种简易方式。 A.聚合RSS B.SNS营销 C.BBS营销 D.B2B营销 【答案】:A 8、下列关于海运提单的性质和作用的说法,错误的是(  )。 A.运输合同 B.货物收据 C.物权凭证 D.运输契约的证明 【答案】:A 9、关于调查问卷设计的注意事项,下列说法错误的是(  )。 A.主题明确 B.问题一般是先易后难、先简后繁、先具体后抽象 C.问题次序应是开放式问题在前,封闭式问题在后 D.语言流畅,通俗易懂 【答案】:C 10、下列生产过程空间组织形式中,最有利于充分利用生产设备、提高生产设备负荷系数的是(  )。 A.对象专业化布置 B.工艺专业化布置 C.固定布置 D.部门专业化布置 【答案】:B 11、作为生产企业的一种期量标准,节拍适合于(  )生产类型的企业。 A.单件 B.小批 C.成批轮番 D.大批量 【答案】:D 12、实现生产运转的重要条件和保证是( )。 A.物流管理模块 B.人力资源模块 C.财务管理模块 D.生产控制模块 【答案】:A 13、适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制的是(  )。 A.在制品定额法 B.生产周期法 C.连锁计算法 D.提前期法 【答案】:D 14、企业进行生产过程时间组织的目标有(  )。 A.提高生产率 B.提高成本 C.节约生产 D.充分利用车间的空间位置 【答案】:A 15、(  )是利用企业内部和外部现有的信息、资源和情报,对调查内容进 行分析研究的一种市场调查方法。 A.网络调查法 B.实验调查法 C.访问法 D.文案调查法 【答案】:D 16、在产品生产周期的( )阶段,市场营销策略以强化产品的市场地位,建立顾客对品牌的忠诚度为重点。 A.介绍期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期 【答案】:B 17、关于个人激励薪酬的说法,错误的是(  )。 A.个人激励薪酬是指主要以员工个人的绩效表现为基础而支付给员工的薪酬 B.个人激励薪酬有助于员工不断提高自己的绩效水平 C.个人激励薪酬不利于团队成员的相互合作 D.个人激励薪酬的主要形式不包括工时制 【答案】:D 18、美国战略学家迈克尔·波特提出基本竞争战略不包括(  )。 A.成本领先战略 B.多元化战略 C.集中战略 D.差异化战略 【答案】:B 19、适用于社会对产品需要比较稳定情况的进度安排方法是(  )。 A.各期产量年均分配法 B.各期产量均匀分配法 C.各期产量月均分配法 D.各期产量抛物线型增长分配法 【答案】:A 20、根据边际产业扩张理论,投资国应从处于或即将处于(  )的边际产业开始,积极促进制造业中的中小企业开拓对外直接投资。 A.比较优势 B.比较劣势 C.成熟期 D.成长期 【答案】:B 21、群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬,它的形式不包括(  )。 A.利润分享计划 B.收益分享计划 C.业绩提成计划 D.员工持股制度 【答案】:C 22、下列各项属于发生合同纠纷后确定纠纷诉讼管辖标准的是( )。

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