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(完整版)公司考勤管理制度--第1页 盐城汉蓝生物科技有限公司 考勤管理制度 为了维持良好的工作秩序，提高工作效率，保障公司各项经营工作的顺利进 行，结合公司的实际情况，特制定本考勤制度。 一、考勤制度的适用范围 适用于公司全体员工。 二、考勤管理 考勤由公司行政人事部统一管理并进行监督、检查。 三、作息时间 工作日：周一至周五。 上午：09:00—12:00，下午：12:00—17:00。 四、打卡制度 1、公司所有员工实行早晨上班、晚上下班两次打卡考勤。 2、打卡时间不得早于上班前30分钟，晚于下班后30分钟，超过此限定时 间打卡按未签到处理。 在早晨9:00 以后打卡，视为迟到；在规定下班时间内打卡者，则视为早退。 打卡时间在上班30分钟后到2小时之间的，按事假处理；超过2小时打卡者按 旷工处理。 3、员工因公外出，必须事先告知部门经理并需到行政人事部登记《人员外 出登记》备案（登记外出事由、外出时间及返回时间，须由行政人事部人员签字 确认方可生效），行政人事部采取不定期查岗，如发现不在岗并未登记《人员外 出登记》的按旷工处理。 如果公出不能返回，要填写《未打卡说明》，由本部门经理签字后交予行政 人事部方可。事先不告知的事后补单无效，按未签到处理。 4、员工请假，须提前向行政人事部及部门经理告假，并填写《请假单》，由 (完整版)公司考勤管理制度--第1页 (完整版)公司考勤管理制度--第2页 部门经理签字后交予行政人事部方可。事先不告知，事后补单无效，按未签到处 理。 5、忘记签到者，当天未到行政人事部填写《未打卡说明》的，一律视为未 签到，并按规定扣发基本工资。 五、打卡要求 1、员工需按秩序排队打卡，不得拥挤、吵闹或插队。 2、打卡时必须听清考勤机提示音，以便确认自己是否打卡成功。 3、每位打卡者都有义务维护考勤秩序，爱护考勤机，弄脏、刮伤、敲打或 损坏考勤机者，需照价赔偿。 4、到下班时间方能停止工作，不能在下班前等候打卡，违反者经查实后， 按早退处理。 5、行政人事部每月公布打卡异常人员名单，并根据奖惩规定进行处理。 6、各部门经理也应配合行政人事部做好考勤工作，将每日请假及未到现象 及时通告行政人事部。 六、奖惩规定 1、未签到：每日签到两次。①如一次未签到者，扣发半日基本工资；②如 两次均未签到者，扣发全日基本工资。 2、迟到、早退：①30分钟以内的，一次扣20元；②30分钟至2小时之间 的，按事假处理；③超过2小时打卡者按旷工处理。 3、旷工：员工旷工扣除2倍日薪。 4、事假：扣发当日基本工资。 5、病假：病假工资，按其基本工资标准的50％支付。 6、上班打卡后外出办理私事者，一经发现，按旷工处理。 以上各违规行为，按规定扣除基本工资，情况严重者予以辞退。 七、假别的具体规定 1、迟到、早退 员工在早晨9:00 以后打卡，视为迟到。 在规定下班时间5-30分钟内打卡者，则视为早退。 2、旷工 (完整版)公司考勤管理制度--第2页 (完整版)公司考勤管理制度--第3页 （1） 迟到、早退超过二小时者。