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创新工作室工作方案ppt(精品文档)_共5页--第1页 创新工作室工作方案 一、指导思想 创新工作室的创建要以贯彻公司领导鼓励创新思想为指导，以推进兰州公司创新驱动发 展为目标，以实施兰州公司科技创新战略为出发点，以提高员工自主创新意识和技术业务水 平为工作重心。开展创建 “创新工作室”，总结推广创新工作室的成功经验，带动公司广大职 工学习和掌握现代科学技术和高新技术，培养职工的学习能力、创新能力、创优能力，依靠 技术创新，攻克难关、降低成本、提高质量、促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位 上创造性地工作，实现个人与公司的共同发展。 二、总体目标 1.围绕降低成本、节能减排、技术改造、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管理创新、 推广先进的创新理念、技术和方法，解决本单位的技术发展瓶颈，促进企业科技进步。 2.充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势，将理论研究和工作实践相结合， 加强成员间的技术交流与协作；通过技术培训和技术交流等形式，带动专业技术技能素质水 平的提高，最低限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平，培养企业所需的各方面人才。 3.做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作，包括专利、百日提升奖、QC、典 型经验等。 4.引导公司形成爱思考，勤动手的生活氛围。 三、组织机构 组长： 周安平 副组长：魏斌 创新工作室工作方案ppt(精品文档)_共5页--第1页 创新工作室工作方案ppt(精品文档)_共5页--第2页 组员： 赵阳 陈维富 武兴斌 马冬鹏 李道宇 杨志谦 杨艳芸 董晓俊 专家库：赵永刚（总） 四、工作室职责 创新工作室以鼓励员工创新意识为目的，活跃员工思想，补充丰富员工的业余生活，增 加员工对相关产品的认识程度而建立起立，具体工作职责如下： 1.丰富员工业余生活，给员工提供一个适宜思考，设备相对健全的环境，开拓员工思维； 2.围绕工作主题开展相应课题，带领团队学习相关知识、进行技术攻关，解决技术难题， 完成公司的一些改善性课题； 3.进行创新成果的转化、推广应用与申报工作，发挥创意成果的经济效益； 5.定期开展培训工作，培养技术创新人才； 五、工作室相关流程 1.工作室借用流程： 1)提交工作室使用申请 员工可根据需要，在不影响正常工作前提下，提交工作室使用计划，申请工作室使用 权限，经由组长批准后即可使用。 2)签署安全协议 员工在使用工作室时必须严格遵守公司所有的安全规章制度，若发现有违反公司安全 规章制度的行为，收回其工作室使用资格并按制度进行考核。 3)签署物资保证协议 a.如需使用工作室相关精密仪器设备，计量器具等，需签署物资借用协议； b.对于易损耗、消耗类物品，应节约使用； 对于正常使用造成设备损坏，根据情况界定责任； 创新工作室工作方案ppt(精品文档)_共5页--第2页 创新工作室工作方案ppt(精品文档)_共5页--第3页 故意损坏设备，违规操作造成损坏，需恢复原状或照价赔偿。 c.任何遗失设备均需照价赔偿。 4)工作室使用中做好现场 5S。 5)使用完成后物资盘点，归还手续。 2.活动登记 课题负责人每周登记课题进展情况，工作室负责人需建立项目的日常档案，记录每个项 目开展过程中的学习、成果转化推广等内容，将每月创新项目纳入档案管理。 3.成果转化、推广应用和评审工作具体实施流程 1)课题负责人负责撰写科技成果项目申报表，并附创新成果的实物、样品照片、评价证 明等，整理汇总交至工作室。 2)工作室负责组织及时评定。对优秀的项目成果。应优先推荐参加上级科技成果的评选， 并做好专利申请的工作。 4.日常培训工作的具体流程 1)工作室负责人每季度开展一次相关技术培训，每年举行一次 “技术比赛” 竞赛，并 将培训、竞赛结果交技术质量部综合管理科存档。 2)每个课题组内的培训，课题培训人可根据