消防培训工作实施标准作业规程(二)【物业管理经验分享】.pdfVIP

消防培训工作实施标准作业规程(二)【物业管理经验分享】--第1页 物管从业二十年，本文极具参考价值，如若有用请打赏支持，谢谢！ 消防培训工作实施标准作业规程（二）【物业管理经验分享】 消防培训工作实施标准作业规程（二） 1.0 目的 规范员工培训程序和内容，使员工培训系统化、规范化、最终使员工具备满足工作需要的知识和技 能。 2.0适用范围适用于物业管理公司的消防培训工作。 3.0职责 3.1主管经理负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。3.2消防管理中心 主管负责制定《年度培训计划》，并具体组织实施。 3.3消防管理中心班组长负责协助其主管实施消防理论和技能的培训。 4.0程序要点4.1培训计划的制定 4.1.1消防管理中心主管每年12月10 日前制定完毕下一年度的消防培训计划，上报公司审批。 4.1.2消防培训计划必须符合下列要求：a)不违反国家的有关法律、法规和具体操作规范； b)有具体的组织实施时间； c)有标准的考核方法；d)有明确的培训范围； e)有具体的培训经费预算。 4.2新人职员工上岗前的培训。新员工入职后上岗前需进行7天的培训，并经考核合格后方能正式 上岗。4.2.1第一天，由消防管理中心主管负责介绍本部门工作性质及运作、公司概况、安全教育、 部门奖罚规定、公司的考勤制度等； 4.2.2第二天，由消防管理中心班组长负责讲解个岗位职责、安全操作规程、着装规定、礼貌礼仪 和文明用语，并带领新员工熟悉住宅小区消防水源及其分布情况。 4.2.3第三天，由消防管理中心班组长按照《消防技能/理论训练；指标》相关项目，对新员工进行 技能训练。4.2.4第四至第六天，由消防管理中心主管安排新员工试行上岗，机动消防员带领新队员 同时巡检值勤，并给其讲解辖区消防设施设备分布，重点防火部位消防特点和工作处理程序。 消防培训工作实施标准作业规程(二)【物业管理经验分享】--第1页 消防培训工作实施标准作业规程(二)【物业管理经验分享】--第2页 物管从业二十年，本文极具参考价值，如若有用请打赏支持，谢谢！ 4.2.5第七天，考核。新员工入职培训结束后，应进行思想小结，并由消防管理中心主管安排进行 消防技能/理论知识考试，试卷由消防管理中心主管提供。 4.2.6新员工经考核合格后可安排正式上岗，不合格按辞退处理。4.3消防技能培训 4.3.1训练项目（根据辖区实际情况）： a)两盘水带连接；b)70米两盘水带连接； c)两人五带连接； d)两节拉梯；e)沿梯/沿楼层铺设水带； f) 《消防演习标准作业规程》； g)着战斗服；h)高空滑绳自救（根据环境条件而定）； i)利用消防栓出水操（5、6、7盘水带战斗班作战操）； j)紧急集合；k)灭火器操作与使用。 4.3.2训练要求： a)消防技能训练严格按《消防技能训练规则》的动作要领进行（见附录）；b)按指挥员口令完成动作， 动作要求快捷、迅速、准确； c)收卷水带/器材时，应听从指挥元口令，小心轻放，避免借口破损； d)成班横队，站立成一排；e)非当值消防员全部参加训练（特殊情况须经部门主管批准外）。 4.3.3训练时间为没周一、三、四下午16：20-17：30； 4.3.4消防技能训练由消防管理中心班组长具体负责；4.4消防理论知识培训 4.4.1培训内容： a)建筑防火概述、防火知识；b)燃烧学常识； c) 《防火管理标准作业规程》； d)消防供水、消防通信；e) 《火警、火灾应急处理标准作业规程》 f)灭火器的配置及使用范围； g) 《消防器材管理标准作业规程》；h) 《灭火预案标准作业规程》； i)值勤及灭火战斗行动； j) 《中华人民共和国消防法》；k)消防法律、法规及各类消防技术规范。 4.4.2培训时间为每星期六下午16：20-17：3分。 4.4.3消防理论知识培训由消防管理中心班长具体负责。4.5火灾自动报警（灭火）系统培训 4.5.1培训内容： 消防培训工作实施标准作业规程(二)【物业管理经验分享】--第2页 消防培训工作实施标准作业规程(二)【物业管理经验分享】--第3页 物管从业二十年，本文极具参考价值，如若有用请打赏支持，谢谢！ a)系统的检查；b)系统的维修； c)系统的安装； d)系统的测试；e)系统的保养； f)系统的原理； g)电子