中南大危险化学品作业及事故救援课件13职业伤害与职业安全.pptVIP

职业伤害与职业安全 职业伤害概述 职业安全 （Occupational Safety） 也称劳动安全，是研究预防和控制职业性伤害事故的一门专业，是指为避免在生产过程中发生人身或设备事故，创建安全、健康的生产和操作环境而采取的各项措施及相应的活动，最终促进经济发展，提高职业生命质量。 职业伤害（Occupational injuries） 又称工作伤害(简称工伤)，指在生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。 用人单位 劳动者 履行保护健康义务 主张健康权利 政府监管部门 职业卫生服务机构 职业病防治法有关当事方法律关系 职业伤害的范围：《企业职工工伤保险实行办法》（1996） 职业伤害的认定： 职业伤害事故发生、职业病确诊之日 企业：职业伤害报告 职工或其亲属：职业伤害保险待遇申请 当地劳动行政部门 15日，特殊情况 可延长至30日 调查取证 职业伤害认定 7日，特殊情况 可延长至30日 职业伤害的分类： 受伤程度 轻伤 重伤 工伤死亡 致伤因素 机械性损伤 物理性损伤 化学性损伤 受伤部位 颅脑伤 面部伤 胸部伤 腹部伤 肢体伤 皮肤或粘膜表面有无伤口 闭合性 开放性 受伤组织或器官多寡 单个伤 多发伤 我国职业事故分类 序号 事故类型 序号 事故类型 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 物体打击 车辆伤害 机械伤害 起重伤害 触电 淹溺 灼烫 火灾 高处坠落 坍塌 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 冒顶片帮 透水 放炮 火药爆炸 瓦斯爆炸 锅炉爆炸 容器爆炸 其他爆炸 中毒和窒息 其他伤害 职业伤害的调查与评估 一、职业伤害分布特征 3. 伤害类型 1. 行业和职业分布 不同行业和职业的职业伤害事故率有所不同 2. 人群分布 男性比女性易发生事故 年龄小、工龄短者职业伤害发生率高 年老工人职业伤害发生率也上升 二、职业伤害发生的危险因素 人的因素 人口统计学指标：性别、年龄、文化程度 工作身份：职业、工种 工作经验 健康状况：睡眠、疲劳、残疾、体重 、饮酒 心理因素 认知态度 不安全行为 个人防护用品的使用 机器设备 设备质量差、有缺陷或维护不善 防护设施缺乏或不全 机器设备设计未遵循人－机工效学原则 环境因素 物理环境：厂房大小、地面状况、采光、气温、通风、噪声 社会环境：上下级关系、同事关系、社会关系、家庭关系、社会认可 劳动组织不合理与生产管理不善 工作负荷大、时间紧、轮班、作息时间，调换工种等。 领导对安全工作不重视，对工人技术指导及安全操作教育、培训不够。 生产设备及安全防护装置无专人管理和维修制度。 操作规程和制度不健全。 个人防护用品缺乏或不适用。 概念 职业病危害因素：是指工作场所中存在或产生的对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。 主要包括：各种有害化学、物理、生物等因素以及在作业过程中产生或存在的其他职业性有害因素。 职业病危害因素识别：在职业卫生工作中，根据经验或通过工程分析、类比调查、工作场所监测、职业流行病学调查以及实验研究等方法，把建设项目或工作场所中的职业病危害因素甄别出来的过程。 职业病危害因素的识别是职业卫生工作的首要环节，也是职业卫生工作者的一项基本工作。 按危害因素的来源分类 （一）生产工艺过程中产生的有害因素 （二）劳动过程中的有害因素 （三）生产环境中的有害因素 (一)生产工艺过程中产生的有害因素 1、化学因素 有毒物质 生产性粉尘 2、物理因素 异常气象条件：如高温、高湿、低温 异常气压：如高气压、低气压 噪声、振动非电离辐射：如可见光、紫外、红外、激光等 电离辐射：如X射线、γ射线等。 3、生物因素 （二）劳动过程中的有害因素 1、 劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等2、 精神（心理）性职业紧张 3、 劳动强度过大或生产定额不当，如安排的作业与劳动者生理状况不相适应等4、 个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等5、 长时间不良体位或使用不合理的工具等 （三）生产环境中的有害因素 1、自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射；2、厂房建筑或布局不合理，如有毒工段与无毒工段安排在一个车间；3、由不合理生产过程中所致危害。  在实际生产过程中，往往同时存在多种有害因素对劳动者的健康产生联合作用。 按导致职业病危害的直接原因分类 2002年卫生部颁布的《职业病危害因素分类目录》中将职业病危害因素分为十大类： 1、粉尘类 2、放射性物质类（电离辐射） 3、化学物质类 4、物理因素 5、生物因素 6、导致职业性皮肤病的危害因素