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HUAWEI企业员工激励管理制度
版本修订历史统计
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修订内容
修订者
修订时间
A/0
第一次下发
A/1
修订5.1.2，5.13，5.1.4和5.1.5以及附件
A/2
修订5.1.2，5.1.4，5.1.及附件
A/3
7修改/7.4表格删除《晋升工作开展及改进计划表》HUAWEI-FM-HR-034/7.5表格删除《代理期间所受教育训练汇总表》HUAWEI-FM-HR-035
A/4
修改7.5表格《晋升结果通知》HUAWEI-FM-HR-086
起草： 审核： 同意： a
日期： 日期： 日期： a
目标：
建立员工激励管理体系，提升员工工作主动性及激发员工潜能。
适用范围：
适适用于本企业全部员工。
定义
行政激励：指按照企业规章制度及要求程序给予奖励和处罚。
物质激励：指企业按照规章制度及要求程序以货币和实物形式给予良好行为员工一个奖励方式，或者对其不良行为给予一个处罚方式。
升降激励：指企业按照规章制度及要求程序经过职务和级别升降来激励员工方式。
调迁激励：指企业按照规章制度及要求程序经过调动干部和员
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