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2022年标准版临时雇佣合同样书word版--第1页
标准版临时雇佣合同样书
为预防本合同后期产生的争议,在合同签订过程中应当注意以下问
题:
第一,建议选择书面形式签订合同。
订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷,
最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间
紧迫而达成的口头协议,应当在事后及时补签合同。
第二,模板合同条款要逐一核对。
模板合同一般为可参考行业合同,一般涵盖了该分类通用合同条款,
使用时应逐一核对,结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核
对清楚,确保数据的准确性。
第三,关于合同内容更改及补充。
本合同提供的示范条款仅供参考,对于合同条款要注意核对确认,确
保条款的正确适用性,争议性条款可双方沟通协商后进行调整,如需要具
体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。
合同正文:
甲方:_______公司
乙方:_______性别:_______ 居民身份证号码:_______出生日期:
_______年_______月_______日
在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址
__________________XX编码____________________________
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______;有限公司 提供劳务服
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务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合 同 期 限
第一条 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中
试用期至________年____月____日止。 如双方需要,可在合同期满前一
个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇
方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗
位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位
之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方
应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,
均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为
_______元月或按 董事会拟定的标准额 执行。 乙方在试用期间的劳务
报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。
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甲乙双方对劳务报酬的其他约定:甲方在以下情况有权扣除乙方相应
额度的劳务报酬:
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合
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