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2022年标准版长期劳动合同书word版--第1页
标准版长期劳动合同书
为预防本合同后期产生的争议,在合同签订过程中应当注意以下问
题:
第一,建议选择书面形式签订合同。
订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷,
最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间
紧迫而达成的口头协议,应当在事后及时补签合同。
第二,模板合同条款要逐一核对。
模板合同一般为可参考行业合同,一般涵盖了该分类通用合同条款,
使用时应逐一核对,结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核
对清楚,确保数据的准确性。
第三,关于合同内容更改及补充。
本合同提供的示范条款仅供参考,对于合同条款要注意核对确认,确
保条款的正确适用性,争议性条款可双方沟通协商后进行调整,如需要具
体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。
合同正文:
甲方(用人单位)名称单位劳动保障代码□□□□□□ 法定代表人负责人
甲方注册登记地址邮编□□□□□□ 乙方(劳动者)姓名 个人劳 动保
障代码□□□□□□□□ 居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口所在
地 户口性质现居住地址邮编□□□□□□ 联系方式 依据《劳动法》、《劳
动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循平等自愿、
协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。
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一、合同期限 甲乙双方约定劳动合同期限自________年____月____
日起至________年____月____日止。其中试用期为个月,从________年____
月____日起至________年____月____日止。
二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为无锡 。甲方根据
工作需要,可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容
(一)乙方同意根据甲方工作需要,安排其在 岗位(工种)工作。甲方根
据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
(二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规
规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的员工守则和各项规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假 甲方根据工作需要依法制定工作时间制
度。经双方协商确定,乙方执行标准工时制。具体工作时间为每周工作时
间不超过40小时,每周休息一天 。
五、劳动报酬
(一)经甲乙双方协商一致,乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配
办法确定。
(二)甲方于次月 30____日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定
工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。
(三)甲乙双方约定月工资 元,其中试用期月工资元。
(四)甲方依法安排乙方加班的,按照法律、法规规定安排补休或支付
加班工资。双方约定加班工资计发基数的月标准为:不低于无锡最低工资
标准 。
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六、社会保险和福利
(一)甲乙双方严格按照国家及地方有关社会保险方面的规定,参加社
会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中,依法应由乙方缴纳的部分,由
甲方从乙方的工资中代扣代缴。
七、劳动保护、劳动条件和职业培训
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗
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