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2022年标准短期劳动合同word版--第1页 标准短期劳动合同 为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应当注意以下问 题： 第一，建议选择书面形式签订合同。 订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷， 最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间 紧迫而达成的口头协议，应当在事后及时补签合同。 第二，模板合同条款要逐一核对。 模板合同一般为可参考行业合同，一般涵盖了该分类通用合同条款， 使用时应逐一核对，结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核 对清楚，确保数据的准确性。 第三，关于合同内容更改及补充。 本合同提供的示范条款仅供参考，对于合同条款要注意核对确认，确 保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具 体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文： 使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订， 即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单 (甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职 工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法 1 2022年标准短期劳动合同word版--第1页 2022年标准短期劳动合同word版--第2页 规和相关规定;不需填写的空栏，划上“”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行 不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件， 与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自 涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲X双方各保管一份备查。 甲方(用 人单位):_________乙方(职工):_________ 名称:_________姓名:_________ 法定代表人:_________身份证号码:_________ 地址:_________现住 址:_________ 经济类型:_________ 联系电话:_________联系电 话:_________ 根据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲X 双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第____种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日 止。 2、无固定期限:从________年____月____日起至本合同约定的终止条件 出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从________年____月____日起至工作任务 完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试 用期包括在合同期内): 2 2022年标准短期劳动合同word版--第2页 2022年标准短期劳动合同word版--第3页 1、无试用期。 2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超 过____日;合同期限在六个月以上________年以下的。试用期不得超过____ 日;合同