刘凤霞-组织与工作设计-6.3 岗位设计影响因素与内容.pptxVIP

6.3 岗位设计影响因素与内容 一、岗位设计的影响因素 （一）外部环境因素 （二）组织因素 （三）工作环境因素 劳动环境是指劳动场所、工作地。 劳动环境优化是指利用现代科学技术，改善劳动环境中的各种因素，使之适合于劳动者的生理心理，建立起人--机--环境的最优系统。 (1)物质因素 ①工作地的组织。工作地的组织是要根据生产工艺要求和人体活动规律使工作地上的劳动者、劳动工具和劳动对象的关系做到最优化结合，既能方便工人操作，提高工效，又能保证环境安全卫生，使工人心情舒畅； ②照明与色彩。适宜的照明和适度的色彩环境．给人以舒适感，有利于稳定工人心理，促进工作效率的提高； ③合理配置设备、仪表和操纵器，以适应人体运动特征，提高工作效率。 1、 照明与疲劳 在照明条件不好的情况下, 人很容易产生视觉疲劳, 严重时甚至会引起会引起全身性疲劳。 2、 照明对工作效率的影响 改善照明条件不仅可以减少视觉疲劳, 也可提高工作效率 。 3、 照明与事故 据美国统计,照明条件很差大约是5%的企业人身事故的直接原因, 而且是20%人身事故的间接原因 4、 照明与情绪 明亮的环境是令人愉快的 照明的影响与设计 6 1、颜色的生理作用 主要表现在对视觉工作能力和视觉疲劳的影