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护士试用期工作计划范文表--第1页 护士试用期工作计划范文表 一、加强护理人员的规范化培训，特别是急救技术、专科知识和法律 法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护 理工作。 1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学 习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直 至达标。 2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与 技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核 2 次，理论考试要有试卷并 由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 21 项基本技 能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划 安排操作考试一次，理论考试一次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试 与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素质。 二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长时常深入 病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、 听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书 采取三级考评制度质控护士—护士长— 出院病历终末，定期进行护理记录 缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。 护士试用期工作计划范文表--第1页 护士试用期工作计划范文表--第2页 1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及 做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分 析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出 现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管 理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。 3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性 的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。 1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患 沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 2、注重采集护理服务需求信息，通过与住院病人的交谈，出院留言、 满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同 时对护士工作赋予激励，调动她们的工作积极性。 1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开 评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。 2、护士长为总带教老师，护士长首日负责制，重视带教工作，时常 检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排护理查房，了解实习 计划的完成情况，做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规 讲座。 3、增强科研意识，每人论文 1-2 篇，力争年开展新技术项目 1 项。 护士试用期工作计划范文表--第2页 护士试用期工作计划范文表--第3页 七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益 核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。 1、住院病人费用每日公式制，出院病人费用清查签单制。 八、贯彻执行法律、法规，坚持质量就是效益的原则，重视质量监控， 强化量化管理，保证护理工作处于良性运作状态。 十一、加强人性化服务，创立温馨病房，营造患者满意科室。 十二、抓好护士业务学习及护理查房，增强科研意识，不断探索进取。 十三、护士年内 1-2 篇论文. 十四、重视护理临床带教，并将护理查房典型病例制作成多媒体课件。 十五、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。遵守国家物价收 费标准。 十六、加强护士在职教育