浅谈如何有效提升水利水电工程设计质量.docxVIP

Word版本，下载可自由编辑 PAGE PAGE 1 浅谈如何有效提升水利水电工程设计质量 1 目前水利水电工程的设计阶段存在的问题 1.1 水利水电设计单位混杂，设计人员业务水平参差不齐  影响水利水电工程设计质量的因素有无数，其中最为主要的一个因素是当前水利水电设计单位数量无数，有的单位甚至不具备特地的设计资质，而这些单位的设计人员专业素养不高，专业能力参差不齐，这些都会导致我国水利水电工程设计质量不能满足工程需要。一旦这样的工程设计被使用，那么不仅工程质量达不到标准，还会扰乱囫囵水利水电工程设计市场。  1.2 设计团队缺乏有效的沟通，设计人责任感较弱  水利水电工程的设计是需要团队完成的工作，单靠个人的力气，很难完成一个大型的水利水电工程的设计工作，而且个人设计的效率将会是十分低下的，也不能满足现阶段对于水利水电工程的建设进展需要。因此，团队成员之间举行有效的协作，是我们高效完成水利水电工程的设计工作的关键所在。一项完整的水利水电工程的设计工作也是一项十分系统的工作，设计工作开展的时候自然会涉及到许多学科的应用学问，要想有效地完成我们的设计工作，不同方面的专业设计人才都是必需的。水利水电工程的设计工作是团队工作，团队成员之间的有效沟通是保证设计工作高效完成的关键所在。在现阶段的水利水电工程的设计工程存在的问题是缺乏不同专业人才的参加，为了节省设计的成本，在某些问题处理上举行容易化处理，而非专业设计人才的专业计划。在某些专业团队举行水利水电工程设计的时候，设计团队内部缺乏有效的沟通与交流，设计工作的效率就大打了折扣。除此之外，我们的设计人员的责任感还有待加强，在利益的驱使之下，设计人在设计的过程当中缺工少料。设计人员还存在的问题是不举行实际的调查，凭借自己的想象举行设计，缺乏对设计计划的认真审核与优化的工作，导致的后果就是工程的设计计划与实际的工程实况不符合，从而造成资源的铺张。  1.3 对水利水电工程的设计缺乏质量意识  俗话说的好“慢工出细活”。目前，存在于我们水利水电工程设计的一个比较严峻的问题就是我们的设计工作缺乏对质量举行控制的意识。现代化的社会进展，无数东西都在追求速度。在我们的水利水电工程设计这个行当，同样存在着这样的担心的思想，一切追求速度，追求利益的最大化，而缺乏对于工程设计的质量控制工作，在设计工程一些重要细节的方面假如没有充沛时光的思量是无法举行有效设计的。但是，在利益的驱使之下，设计工作一味地追求速度导致设计质量大打折扣！  1.4 设计过程缺乏对照优化  水利水电工程是一项关系到国计民生的基础性工程。通常状况下，水利水电工程都具有施工时光长、施工技术要求高、施工规模大等特点。所以，在举行水利水电工程设计工作时更应当注重设计计划的对照优化，按照工程建设的实际状况，挑选最佳的设计计划。但是当前水利水电工程设计工作面临的问题是设计计划优化对照深度不够，没有熟悉到计划优化对照的重要性。有无数计划设计并没有事先对工程举行实地勘察，在挑选的时候也只是凭借理论学问，这些设计计划有的根本不适合工程的实际需求，在后期施工时带来无数问题，直接影响工程建设的质量。此外，利用水利水电工程设计计划的对照优化还能够进一步控制工程成本，提升设计计划的科学性，有利于做好工程资源的优化配置，削减后期更改计划的次数，进而缩短了工期。所以作为水利部门应当加强对水利水电工程设计单位的管理，做好设计阶段的计划对照优化。  2 提高水利水电工程设计质量的关注点  2.1 加大监管力度，规范工程项目流程  因为水利水电工程建设越来越多，这就导致市场上浮现了大量的水利水电设计单位，但是这些单位中有的并不具备设计资质。针对这一现象，政府部门必需做好监管工作，按照相关的法律规矩对市场上存在的这些不合法设计单位赋予整顿，加大水利市场监管力度，定期对市场上浮现的水利水电工程设计单位举行资质审查，一旦发觉不合格单位必需严惩。此外，当前同行业之间的竞争日趋激烈，为了给这些单位营造公正、自由的竞争环境，需要对工程项目招投标过程举行规范化整顿，对于不公正竞争的现象柔和打击。进而有效控制当前水利水电工程设计单位之间浮现的恶意竞争现象，同时对于提升水利水电工程设计质量也具有非常重要的作用。  2.2 提升设计人员责任感，增加设计人员合作意识  设计人员是保证设计质量的主要因素之一。设计人员的专业能力以及技术水平直接关系到囫囵工程设计阶段的质量，所以必需加强设计人员的责任感，增加设计人员的合作意识。作为特地的工程设计单位应当聘请正规设计专业毕业的人才，并在上岗前对这些人员举行培训，提升设计人员的业务能力，同时还应当注意培训设计人员责任心，使其了解工程设计对囫囵工程建设的重要意义，削减设计人员的工作