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2023供销社 “三重一大”事项集体决策
制度的实施办法 (详细版)
目录
一、基本要求1
二、具体内容及范围2
三、决策程序4
四、议题准备5
五、集体研究6
六、贯彻执行7
七、监督检查8
为贯彻民主集中制,进一步加强党内监督,发展党内民
主,维护党的团结统一,提高党的领导水平和执政水平,增
强拒腐防变和抵御风险能力,依据《中国共产党章程》、《中
国共产党党内监督条例 (试行)》等有关规定,结合供销系
统实际,制订区供销社领导班子贯彻重大决策、重要干部任
免、重大项目安排和大额度资金使用制度 (以下简称 “三重
一大”)。
一、基本要求
(一)认真执行民主集中制原则,按照 “集体领导、民
主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡属职责范围内的
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“三重一大”事项,都应充分发扬党内民主,通过集体讨论,
以会议形式作出决定,努力形成集体决策、科学管理、民主
监督的决策、执行机制。
(二)依据市社党组会议议事规则,严格按照制定的工
作流程和决策程序组织实施。
(三)党组班子成员尤其是主要负责人带头执行民主集
中制,保证权力正确使用,防止权力的滥用。
(四)凡属 “三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧
急情况外,应由市社党组以会议的形式集体讨论决定,不得
以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。
二、具体内容及范围
“三重一大”制度指市供销社的重大决策、重要人事任
免、重大项目安排和大额度资金使用事项实行领导班子集体
决策制度和自觉接受市纪委派驻纪检监察组的监督制度。
(一)重大决策
1.研究贯彻落实党和国家的路线、方针、政策,党内法
规、国家法律法规和地方性法规规章,市委、市政府及省供
销社的重大决策、重要工作部署的意见和措施。
2.研究决定全市供销社改革发展方向、发展战略、经营
方针、中长期发展规划等重大事项。
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3.研究决定市供销社年度工作计划、工作总结、工作报
告,及财务预决算方案等重大运营管理事项。
4.研究决定全市供销社系统党的建设、党风廉政建设和
反腐倡廉工作,及精神文明建设、思想政治建设的重要部署。
5.研究决定涉及全局稳定的重大事件处理、重大信访矛
盾化解及重大安全事件、重大突发性事件的处理。
6.研究决定直属企业改制、兼并、重组、破产、增减资
本事宜,及重大投资、资产处置、重大社有资产产权转让等
资本运营事项。
7.研究决定直属企业年度考核、薪酬分配、福利待遇,
及利润分配和亏损弥补、社有资产损失核销等重大资产、人
员管理事项。
8.其他需要集体讨论研究的重大事项。
(二)重要人事任免
1.后备干部提名、推荐人选。
2.市社机关和直属企事业单位机构设置、职责、人员、
编制管理方面的重大事项。
3.市社机关干部选拔、培养、任免、交流、调动、考核、
奖惩等事项。
4.市社直属企事业单位人才培养、引进、使用、管理等
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事项。
5.市社直属企事业单位领导班子的人事任免。
6.向各级地方推荐党代表、人大代表、政协委员候选人。
7.其他需要集体讨论研究的干部人事工作重要事项。
(三)重大项目安排
1.不动产购置项目及新建项目、大修项目、设备采购项
目。
2.保供促销工程项目、重要合作和交流项目。
3.社有资产的处置 (如出租、股权变更、资产变现等)。
4.其他需要集体讨论决定的重大项目。
(四)大额度资金使用
1.年度经费预算、决算;
2.市级化肥淡季商业储备补贴资金分配;
3.经营性收入的使用和分配;
4.5000元 (含5000元)以上的非日常性支出;
5.其他需要集体讨论决定的大额资金使用。
三、决策程序
(一)“三重一大”事项决策应
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