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学校岗位设置方案 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 2 九所镇抱旺镇小学校岗位设置方案 为深化人事制度改革，做好岗位设置工作，根据《乐东黎族自治县人力 资源和社会保障局关于做好事业单位岗位设置工作的通知》（乐人社发2014 49 号）的精神，按照县人事局和教育局主管部门的指导意见，结合我校工作 实际，制定我校岗位设置实施方案。 一、学校基本情况 （一）单位性质与工作职能：我校为全民事业单位，九年制义务小学阶 段教育教学工作。机构规格：乡村完全小学。经费形式：全额拨款。 （二）现有人员情况：全校现有在编人员20 人，专业技术人员 19 人， 工勤人员 1 人。在专业技术人员中，获得中级职称 14 人，初级职称 5 人；已 聘的中级职称 10 人，已聘初级职称 9 人。 二、岗位设置的指导思想和主要原则 （一）指导思想 转换用人机制，建立适合我校实际的选人、用人管理制度，全面推行岗 位设置管理制度。定编设岗、以岗定责、竞争上岗、全员聘用，进一步完